江西聚能噴廣告熊總：如何提高員工效率

2018年11月14日《周三晚8點-易凱有約》第八十三期由江西聚能噴廣告熊總分享，分享主題：如何提高員工效率。







江西聚能噴廣告股份有限公司成立於2018年3月，隸屬北京聚能噴江西分公司


，江西聚能噴前身是南昌勇星噴繪有限公司，於2008年創辦成立，至今已經成立了10周年
，是江西市場上具有規模的噴繪公司。公司由業務部
、設計部、生產製作部
、安裝工程部
、售後服務等部門組成，為客戶提供全方位的廣告噴繪安裝製作服務。擁有一批經驗豐富、從事多年噴繪行業的設計師和生產技術人員
，采用先進的製作設備，應用新技術
、新工藝實行科學的檢測和管理方法
，確保品質好。一貫奉行客戶至上的原則，精心設計、科學生產、全心全意地做好後期服務工作，以合理的價格

，優秀的品質，贏得了廣大客戶的好評。



公司擁有江西一台同步雙麵噴繪機、UV卷材噴繪機、UV板材噴繪機，工正GZT3204高精戶外噴繪機、愛普生S60680戶外寫真機、惠普戶內高精寫真機
、熱升華旗幟噴繪機等共計20餘台，擁有全自動裁切機
、自動覆膜機等高端後期製作設備，日生產量可達8000平米。公司為擴大生產以及更好的發展，去年2017年年底購置廠房1700平方，於2018年5月18日正式投入使用,現在員工達30餘人。是目前江西較有規模、設備較齊全的噴繪製作公司。公司本著求實
、進取
、創新的精神，在戶外廣告的田野上辛勤地耕耘。公司的宗旨是：顧客是我們的上帝，客戶的需求是我們的動力
，質量是我們的生命，客戶的滿意是我們的追求……



以下是熊總部分分享內容：

全國各地廣告行業的同行們，大家晚上好！很高興易凱軟件邀請我來本群和大家一起交流
，首先謝謝易凱軟件的邀請，同時也謝謝廣告同行們的聆聽。



首先自我介紹，我是江西聚能噴廣告股份有限公司的熊豔麗。江西聚能噴公司成立於2018年3月，我們公司的前身是南昌永星噴繪有限公司，創辦於2008年，到現在的話也創成立了十周年。在這個十周年裏麵我們記得我剛剛開始做噴繪的時候，我們也上過夜班、睡過車間
、送過貨、也(ye)通(tong)宵(xiao)的(de)安(an)裝(zhuang)過(guo)
，雖(sui)然(ran)這(zhe)一(yi)路(lu)坎(kan)坷(ke)
，但(dan)是(shi)我(wo)和(he)我(wo)先(xian)生(sheng)都(dou)沒(mei)有(you)放(fang)棄(qi)，始(shi)終(zhong)堅(jian)持(chi)才(cai)有(you)了(le)今(jin)天(tian)的(de)成(cheng)績(ji)。我(wo)在(zai)這(zhe)裏(li)感(gan)謝(xie)我(wo)家(jia)先(xian)生(sheng)的(de)支(zhi)持(chi)，讓(rang)公(gong)司(si)一(yi)路(lu)成(cheng)長(chang)，也(ye)使(shi)公(gong)司(si)和(he)我(wo)都(dou)收(shou)獲(huo)了(le)很(hen)多(duo)。



公司也在我家先生的帶領下越做越好。我們去年2017年的時候也買了一個1700多平方的廠房，進行了半年的裝修
，並在今年的2018年5月份裝修正式完成
，正式的投入了生產。



其實選易凱軟件的(de)緣(yuan)由(you)，也(ye)是(shi)同(tong)行(xing)的(de)一(yi)個(ge)姐(jie)妹(mei)的(de)介(jie)紹(shao)。雖(sui)然(ran)我(wo)們(men)之(zhi)前(qian)也(ye)有(you)用(yong)過(guo)其(qi)他(ta)的(de)管(guan)理(li)軟(ruan)件(jian)，但(dan)是(shi)用(yong)的(de)時(shi)候(hou)也(ye)有(you)很(hen)多(duo)的(de)地(di)方(fang)不(bu)夠(gou)完(wan)善(shan)
，很(hen)多(duo)東(dong)西(xi)都(dou)是(shi)要(yao)靠(kao)表(biao)格(ge)的(de)形(xing)式(shi)來(lai)完(wan)成(cheng)的(de)，所(suo)以(yi)從(cong)我(wo)們(men)在(zai)今(jin)年(nian)的(de)時(shi)候(hou)用(yong)了(le)易凱軟件之後，我們公司所有的這種狀態，不管是什麼樣的，我們都是用管理軟件來完成的。



其實用我們行業的一句話來說，隻有我們想不到的
，沒有易凱做不到的，這一點我非常感謝易凱軟件提供這麼一個好的軟件，也提供一個這麼好的平台，我們在全國各地同行一起，大家互相交流！






今(jin)天(tian)我(wo)在(zai)群(qun)裏(li)麵(mian)主(zhu)要(yao)就(jiu)分(fen)享(xiang)三(san)點(dian)，其(qi)實(shi)我(wo)覺(jiao)得(de)在(zai)群(qun)裏(li)麵(mian)的(de)各(ge)位(wei)都(dou)是(shi)廣(guang)告(gao)行(xing)業(ye)的(de)大(da)咖(ka)，我(wo)來(lai)做(zuo)分(fen)享(xiang)
，我(wo)還(hai)是(shi)很(hen)欠(qian)缺(que)的(de)，主(zhu)要(yao)是(shi)在(zai)群(qun)裏(li)麵(mian)向(xiang)大(da)家(jia)學(xue)習(xi)的(de)。希(xi)望(wang)我(wo)在(zai)這(zhe)個(ge)群(qun)裏(li)麵(mian)講(jiang)到(dao)了(le)這(zhe)三(san)點(dian)之(zhi)後(hou)，請(qing)同(tong)行(xing)大(da)咖(ka)們(men)能(neng)給(gei)我(wo)們(men)公(gong)司(si)提(ti)出(chu)寶(bao)貴(gui)的(de)意(yi)見(jian)
，能(neng)讓(rang)我(wo)公(gong)司(si)能(neng)夠(gou)更(geng)好(hao)地(di)成(cheng)長(chang)，先(xian)在(zai)這(zhe)裏(li)謝(xie)謝(xie)大(da)家(jia)。



我講的第一點是如何管理車間的產值，提高車間的效率！比如說我們現在車間的工作人員都是按這個易凱軟件來登記自己的產值的。其實這樣用易凱軟件來登記自己的產值
，是一個很好的現象。



yuqishuoshichanzhidengji
，qishiwogengjiaodetaxiangshiyizhangcunzhe，tameitiandoukeyikandaocunzheshangmiandeshuzi。weishenmewoshuotazhegeshiyigecunzhe
？jiuhaobiwomenmeitiandouzhidaowomenkalideyue，yueshaole
，jiugaizhidaozijiyaonuli；yuezengjialeyehuihenxingfen，birushuoshouruzaizengchang，lizijixiayigemubiaoyoujiejinle

，huigengjiadeyoudongligengjiadenulizhengqugenghaodehuibao。ruguoyiqiedoushigeweizhishudeshuzi，wojiaodejiubushiyigehaoshuzi
，suoyoudeshuzibixushiyimuleran。



我(wo)們(men)所(suo)有(you)車(che)間(jian)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，在(zai)這(zhe)種(zhong)情(qing)況(kuang)下(xia)，他(ta)們(men)都(dou)會(hui)努(nu)力(li)幹(gan)活(huo)，掙(zheng)產(chan)值(zhi)，所(suo)有(you)付(fu)出(chu)的(de)努(nu)力(li)都(dou)會(hui)和(he)自(zi)己(ji)的(de)付(fu)出(chu)有(you)關(guan)係(xi)


，付(fu)出(chu)多(duo)少(shao)
，回(hui)報(bao)多(duo)少(shao)。這(zhe)一(yi)點(dian)從(cong)來(lai)都(dou)不(bu)用(yong)擔(dan)心(xin)
，活(huo)幹(gan)不(bu)出(chu)來(lai)，也(ye)不(bu)用(yong)擔(dan)心(xin)我(wo)們(men)活(huo)多(duo)活(huo)少(shao)
，沒(mei)人(ren)加(jia)班(ban)這(zhe)個(ge)現(xian)象(xiang)！



現在下麵就是我們公司員工登記的一張產值表。




這個是我們今年11月1號到11月14號hao，就jiu是shi到dao今jin天tian為wei止zhi的de一yi張zhang產chan值zhi表biao
，你ni可ke以yi在zai上shang麵mian看kan到dao，因yin為wei我wo不bu方fang便bian透tou露lu我wo們men員yuan工gong的de姓xing名ming，我wo就jiu隻zhi截jie了le這zhe個ge產chan值zhi下xia來lai也ye是shi一yi部bu分fen，你ni看kan從cong上shang麵mian往wang下xia看kan，做zuo得de多duo的de他ta有you三san千qian多duo塊kuai錢qian，但dan是shi做zuo得de比bi較jiao少shao的de，他ta就jiu隻zhi有you一yi千qian來lai塊kuai錢qian。



其實我們在用易凱軟件
，公(gong)司(si)所(suo)有(you)同(tong)事(shi)對(dui)軟(ruan)件(jian)挺(ting)欣(xin)賞(shang)的(de)，為(wei)什(shen)麼(me)？就(jiu)我(wo)剛(gang)剛(gang)舉(ju)的(de)這(zhe)個(ge)例(li)子(zi)，他(ta)們(men)每(mei)天(tian)都(dou)能(neng)看(kan)到(dao)自(zi)己(ji)的(de)產(chan)值(zhi)，而(er)且(qie)知(zhi)道(dao)每(mei)天(tian)自(zi)己(ji)賺(zhuan)了(le)多(duo)少(shao)錢(qian)。他(ta)們(men)就(jiu)知(zhi)道(dao)，比(bi)如(ru)說(shuo)我(wo)今(jin)天(tian)賺(zhuan)少(shao)了(le)，那(na)我(wo)第(di)二(er)天(tian)就(jiu)知(zhi)道(dao)要(yao)努(nu)力(li)了(le)，因(yin)為(wei)他(ta)們(men)都(dou)是(shi)有(you)家(jia)庭(ting)的(de)人(ren)，都(dou)希(xi)望(wang)能(neng)夠(gou)付(fu)出(chu)也(ye)能(neng)得(de)到(dao)回(hui)報(bao)，就(jiu)是(shi)讓(rang)自(zi)己(ji)能(neng)夠(gou)有(you)一(yi)個(ge)更(geng)好(hao)的(de)這(zhe)個(ge)收(shou)獲(huo)。






一yi個ge公gong司si的de管guan理li好hao壞huai，並bing不bu是shi說shuo人ren管guan人ren，一yi定ding是shi製zhi度du管guan人ren，機ji製zhi管guan人ren，軟ruan件jian管guan人ren。接jie下xia來lai的de我wo要yao給gei大da家jia分fen享xiang第di二er點dian，第di二er點dian就jiu是shi用yong積ji分fen管guan理li員yuan工gong加jia用yong積ji分fen來lai提ti高gao員yuan工gong自zi願yuan加jia班ban的de現xian象xiang。



tidaozhegeziyuanjiaban
，wojidewomenzaizhiqiandehuawomenyeyouguojiabanzhezhongxianxiang
，yuanlaishimeiyouyongjifenyemeiyouyongruanjiande，yinweiguanlizuodebingbushihenwanshan
，zaizhiqianzuodeshihou，wojiaodejiabantamenjiushizaimogongfu，birushuozhegeshiqingmingmingshikeyiyigexiaoshiwanchengde，tayoukenengjiuyaosangexiaoshi
、四個小時才能完成
，後期我們做了一些改善之後，加班這個現象明顯的得到了改善。



其(qi)實(shi)我(wo)這(zhe)裏(li)的(de)積(ji)分(fen)也(ye)是(shi)很(hen)簡(jian)單(dan)的(de)，也(ye)沒(mei)有(you)其(qi)他(ta)地(di)方(fang)那(na)麼(me)複(fu)雜(za)，從(cong)實(shi)施(shi)積(ji)分(fen)到(dao)現(xian)在(zai)，也(ye)就(jiu)是(shi)三(san)個(ge)月(yue)不(bu)到(dao)的(de)時(shi)間(jian)，所(suo)有(you)人(ren)都(dou)對(dui)這(zhe)這(zhe)個(ge)積(ji)分(fen)都(dou)很(hen)重(zhong)視(shi)。原(yuan)來(lai)我(wo)們(men)就(jiu)是(shi)工(gong)資(zi)+加班補貼，導致公司的效率提升不上去
，成本卻在增加。



自(zi)從(cong)我(wo)們(men)做(zuo)了(le)改(gai)革(ge)之(zhi)後(hou)，用(yong)了(le)這(zhe)個(ge)積(ji)分(fen)管(guan)理(li)之(zhi)後(hou)
，我(wo)們(men)公(gong)司(si)的(de)這(zhe)個(ge)效(xiao)率(lv)也(ye)增(zeng)加(jia)了(le)，加(jia)班(ban)縮(suo)短(duan)了(le)，而(er)且(qie)公(gong)司(si)的(de)總(zong)業(ye)績(ji)增(zeng)加(jia)了(le)，在(zai)業(ye)績(ji)增(zeng)加(jia)的(de)同(tong)時(shi)，人(ren)員(yuan)縮(suo)減(jian)的(de)情(qing)況(kuang)下(xia)，我(wo)們(men)還(hai)能(neng)同(tong)樣(yang)把(ba)工(gong)作(zuo)做(zuo)好(hao)，而(er)且(qie)效(xiao)率(lv)也(ye)大(da)大(da)的(de)在(zai)提(ti)升(sheng)，其(qi)實(shi)是(shi)方(fang)法(fa)用(yong)對(dui)了(le)，效(xiao)率(lv)自(zi)然(ran)就(jiu)上(shang)去(qu)了(le)。



下麵我也把我們這個平常每天公司的這個加班的一些情況，包括他們加班的一些時間段
，我也在我們群裏麵也截了個圖。





自從用了易凱軟件之後
，包括我們實施的這個改革方案之後
，確實公司暫時得到了很大的改變。



xiangyuanlai
，birushuowomenjiabanconglaidoushilaobanzaiducutamen，erbushixiangxianzaijiabandoushiziyuande
，doubuxuyaowomenlaiducutamen。weishenmene？diyitamenjiabanle
，tamenhuiyouchanzhi
；第二他們加班會有積分。



像他們這個加班有產值，第二天都能登錄他們的手機APP上(shang)查(zha)詢(xun)到(dao)他(ta)們(men)昨(zuo)天(tian)的(de)一(yi)個(ge)工(gong)作(zuo)的(de)情(qing)況(kuang)。比(bi)如(ru)說(shuo)我(wo)昨(zuo)天(tian)做(zuo)了(le)多(duo)少(shao)事(shi)情(qing)，我(wo)拿(na)了(le)多(duo)少(shao)錢(qian)
，他(ta)們(men)都(dou)會(hui)一(yi)目(mu)了(le)然(ran)。像(xiang)現(xian)在(zai)出(chu)來(lai)工(gong)作(zuo)的(de)人(ren)雖(sui)然(ran)說(shuo)有(you)很(hen)多(duo)是(shi)90後或者80後的，像80後(hou)的(de)基(ji)本(ben)上(shang)都(dou)是(shi)上(shang)有(you)老(lao)下(xia)有(you)小(xiao)
，都(dou)是(shi)有(you)負(fu)擔(dan)的(de)人(ren)
，其(qi)實(shi)他(ta)們(men)一(yi)半(ban)是(shi)工(gong)作(zuo)，更(geng)多(duo)的(de)就(jiu)是(shi)為(wei)家(jia)庭(ting)減(jian)輕(qing)負(fu)擔(dan)，因(yin)為(wei)小(xiao)孩(hai)子(zi)要(yao)讀(du)書(shu)，父(fu)母(mu)年(nian)紀(ji)老(lao)了(le)
，要(yao)為(wei)他(ta)們(men)創(chuang)造(zao)更(geng)好(hao)的(de)養(yang)老(lao)條(tiao)件(jian)。



xiangruguozhiqianwomenzaimeiyoushujuzhiqian
，qishitamengenbenyebuzhidaotamenyitiannengzuoduoshaoshi，nengnaduoshaoqian，daolezhenggeyuezhihoudoushimengde。suoyishuowomenzhiqiandexiaolvdoutibushanglai，yuanyinyezaizheli，suoyiwojiaodeyiqiedongxidouyaoyouruanjianlaiguanli
、軟件來實施，也要靠數據來說話，其實數據就是給大家一個好的證據。






然後下麵我給大家分享第三點，就是我剛剛也在上麵說了的，如何用數據說話。



其實我覺得這個數字跟數據是值錢的

，也是有說服力的。不知道各位同行們廣告大咖們是怎麼看的，但是在我們實施軟件+改革之後
，我覺得數字和數據在我們這裏就是起到了翻天覆地的變化。



下麵我就來舉一個我們早期的一個例子吧，在很早的時候

，發年終獎、發(fa)福(fu)利(li)的(de)時(shi)候(hou)，我(wo)們(men)都(dou)是(shi)憑(ping)個(ge)人(ren)感(gan)覺(jiao)來(lai)平(ping)衡(heng)這(zhe)個(ge)數(shu)據(ju)的(de)。就(jiu)是(shi)比(bi)如(ru)說(shuo)我(wo)覺(jiao)得(de)你(ni)平(ping)常(chang)幹(gan)得(de)好(hao)，我(wo)可(ke)能(neng)到(dao)了(le)年(nian)底(di)的(de)時(shi)候(hou)我(wo)就(jiu)會(hui)多(duo)給(gei)你(ni)一(yi)點(dian)，或(huo)者(zhe)有(you)些(xie)人(ren)他(ta)其(qi)實(shi)也(ye)幹(gan)得(de)很(hen)好(hao)，隻(zhi)是(shi)在(zai)老(lao)板(ban)麵(mian)前(qian)不(bu)愛(ai)表(biao)露(lu)罷(ba)了(le)
，但(dan)是(shi)老(lao)板(ban)沒(mei)看(kan)到(dao)，老(lao)板(ban)看(kan)到(dao)了(le)
，也(ye)確(que)實(shi)隻(zhi)有(you)表(biao)麵(mian)的(de)東(dong)西(xi)。



那(na)有(you)可(ke)能(neng)老(lao)板(ban)看(kan)到(dao)表(biao)麵(mian)的(de)東(dong)西(xi)
，他(ta)平(ping)常(chang)幹(gan)得(de)好(hao)，而(er)你(ni)平(ping)常(chang)在(zai)老(lao)板(ban)麵(mian)前(qian)又(you)幹(gan)的(de)不(bu)好(hao)的(de)時(shi)候(hou)，有(you)可(ke)能(neng)我(wo)就(jiu)給(gei)你(ni)一(yi)個(ge)低(di)的(de)這(zhe)種(zhong)年(nian)終(zhong)獎(jiang)。我(wo)就(jiu)因(yin)為(wei)沒(mei)有(you)數(shu)據(ju)
，我(wo)也(ye)不(bu)曉(xiao)得(de)你(ni)到(dao)底(di)做(zuo)的(de)怎(zen)麼(me)樣(yang)
，也(ye)不(bu)可(ke)能(neng)老(lao)板(ban)24小時時時刻刻都會盯在車間
，是不是？



其實像原來我們那種發放福利
、發放獎金的那種方法
，其實對公司、對員工也是很不公平的，有時候還會引來員工對公司的氣憤。我認為你幹得好，我就給你個三五萬；我認為你幹得不好，我就給你三五千。



比如說中秋節、端(duan)午(wu)節(jie)

，我(wo)們(men)也(ye)沒(mei)有(you)什(shen)麼(me)按(an)這(zhe)種(zhong)等(deng)級(ji)來(lai)劃(hua)分(fen)

，就(jiu)是(shi)不(bu)管(guan)你(ni)是(shi)今(jin)天(tian)來(lai)的(de)或(huo)者(zhe)你(ni)來(lai)了(le)五(wu)年(nian)八(ba)年(nian)
，比(bi)如(ru)我(wo)今(jin)天(tian)就(jiu)發(fa)一(yi)盒(he)粽(zong)子(zi)
，然(ran)後(hou)所(suo)有(you)的(de)人(ren)都(dou)是(shi)發(fa)一(yi)盒(he)粽(zong)子(zi)。其(qi)實(shi)在(zai)這(zhe)樣(yang)平(ping)等(deng)的(de)情(qing)況(kuang)，這(zhe)種(zhong)福(fu)利(li)
，其(qi)實(shi)也(ye)是(shi)對(dui)老(lao)員(yuan)工(gong)的(de)一(yi)種(zhong)不(bu)公(gong)平(ping)。



然ran後hou在zai這zhe種zhong情qing況kuang下xia的de
，就jiu讓rang公gong司si付fu出chu多duo的de和he隻zhi幹gan本ben分fen的de人ren一yi樣yang待dai遇yu，雖sui然ran說shuo這zhe個ge世shi道dao沒mei有you絕jue對dui的de公gong平ping
，但dan是shi我wo們men一yi定ding要yao做zuo到dao絕jue對dui的de公gong正zheng。



就在今年，因為我們改革是從今年5月份開始的，在今年的8月份（中秋節的時候）
，我(wo)們(men)在(zai)發(fa)福(fu)利(li)的(de)時(shi)候(hou)，就(jiu)是(shi)用(yong)積(ji)分(fen)的(de)形(xing)式(shi)來(lai)發(fa)放(fang)的(de)，當(dang)時(shi)我(wo)們(men)就(jiu)是(shi)分(fen)了(le)五(wu)個(ge)等(deng)級(ji)，高(gao)檔(dang)和(he)低(di)檔(dang)的(de)禮(li)品(pin)相(xiang)差(cha)了(le)四(si)樣(yang)。雖(sui)然(ran)說(shuo)我(wo)們(men)高(gao)檔(dang)和(he)低(di)檔(dang)相(xiang)差(cha)了(le)這(zhe)麼(me)多(duo)，但(dan)是(shi)他(ta)們(men)心(xin)裏(li)都(dou)明(ming)白(bai)。





因yin為wei我wo們men會hui從cong你ni入ru職zhi彙hui成cheng你ni平ping時shi做zuo事shi的de積ji分fen的de表biao現xian來lai跟gen你ni們men發fa本ben次ci的de福fu利li，其qi實shi不bu管guan他ta們men怎zen麼me拿na
，他ta們men心xin裏li都dou很hen清qing楚chu
，而er且qie他ta們men也ye沒mei有you任ren何he的de怨yuan言yan！



像我們出現過這一次8月份的中秋節禮品發放的反差之後，10月1號之後，我們公司的同事更加的對積分數據看得重了。



比bi如ru說shuo你ni剛gang開kai始shi實shi施shi的de時shi候hou，有you些xie人ren可ke能neng對dui這zhe個ge積ji分fen，對dui這zhe個ge數shu字zi他ta們men就jiu是shi不bu感gan冒mao
，但dan是shi自zi從cong做zuo了le那na一yi次ci改gai變bian之zhi後hou，我wo倒dao發fa現xian公gong司si所suo有you的de人ren都dou在zai爭zheng積ji分fen。為wei什shen麼me說shuo他ta們men會hui發fa生sheng這zhe麼me大da的de變bian化hua

？因yin為wei我wo們men當dang時shi是shi在zai開kai完wan會hui就jiu跟gen他ta們men說shuo了le
，現xian在zai不bu是shi馬ma上shang就jiu要yao過guo年nian了le
，就jiu要yao到dao年nian底di了le，肯ken定ding會hui有you年nian終zhong獎jiang這zhe一yi塊kuai
，年nian終zhong獎jiang也ye不bu可ke能neng跟gen原yuan來lai一yi樣yang，之zhi前qian是shi看kan你ni好hao
、看你順眼、看你怎麼樣，我就多給你一點
，現在不是這樣了。



一切以數據來說話，你的數據就是取決於你今年的年終獎到底能拿多少！數據告訴你做得好與壞，用數據來提倡你多做事、做好事，這也是我們一再強調的，就是說現在就是如何用數據來說話。



像這個表格，就是我們今年在中秋節的時候，我們是劃分了五個等級，給我們公司所有的員工做一個福利。



其實用數據來說話，對老板來說
，確實也是相當的公平、相當輕鬆的。就比如你到了月末或者年末的時候
，我們老板就隻要看一個數字、看一個數據，其他的就不需要多看

，因為平常有可能說數據會不會出錯，會不會幹嘛？這些數據你做不到百分之百的這個準確，但是99%的準確率是肯定有的。



像我們這些數據，我們公司會有行政人員錄入的、審核的，後麵我們的會計還會來做最終的審核，審核無誤之後再發布。因為我們這種事情
，這個數據萬一哪一步做錯了、做漏了，對哪一個員工都是不好的。在這一點上麵

，公司的行政加財務
，把這個數據把握得相當嚴的。



其實像這個數據對於一個人來說
，其實也是屬於一種榮譽感。像現在這種80後、90houdetongshi，tamendoushibijiaozhuzhongmianzi
，yeshibijiaozhuzhongrongyuzheyikuaide。suoyishuomeidaoyuemohuozheyuechu，womenyuemobashujutongjichulai，yuemobazhegepaimingbiaozhangtiechulai，qishiduiyutamenlaishuodoushiyigehenhaodejilifangan。



以上是我分享的三點。我們公司自從做了這個改革
，換了易凱軟件之後
，我覺得我們公司的績效、效率確實比原來有了大大的提高。



womengongsideguanlizuodeyebushihenwanshan，zhishizuijinzuoleyixiegaishan，yongdehaikeyi。qunlimiandegeweitongxingdoushizilihenshendedaka，wozhebianfenxiangdebuhao
，xiwangquanguogedidedakamennenggeiwotichubaoguideyijian。yeyouhenduodifangshixuyaogaijinde，yexiwanggeweidakanengduoduozhijiao！



最後我非常感謝易凱公司的邀請，謝謝易凱公司提供的平台，能讓全國各地的同行們一起互相交流
，互相學習！