重慶嘉東文化-嚴總:用文化打造睿智高效正能量團隊
2020年9月2日《周三晚8點-易凱有約》第165期由重慶嘉東文化-嚴總在今日頭條號“易凱軟件”直播分享,分享主題:用文化打造睿智高效正能量團隊。

重zhong慶qing嘉jia東dong前qian身shen是shi重zhong慶qing海hai之zhi虹hong字zi牌pai製zhi作zuo廠chang,曆li經jing十shi六liu年nian的de風feng雨yu兼jian程cheng和he頑wan強qiang拚pin搏bo,已yi經jing形xing成cheng多duo元yuan化hua的de綜zong合he服fu務wu體ti係xi。旗qi下xia擁yong有you重zhong慶qing嘉jia東dong文wen化hua傳chuan播bo有you限xian公gong司si、嘉東雕塑(重慶)有限公司、嘉東中創國際貿易(重慶)有限公司、重慶五米裝飾材料有限公司全資子公司以及“婚禮工廠”品牌。
以下是嚴總部分分享內容:
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我們公司主要是做商業廣告物料、工藝品雕刻、玻璃缸定製、還有婚禮道具定製這些板塊、展覽展示木工、鐵藝、泡沫雕塑、修飾雕刻、戶外寫真、5米噴繪打印、UV平板印、5米UVjuancaidengxiangmu。womenbingchengqiyefazhanrencaishiguanjian,gongsiweimouqiuchangyuanfazhan,bashiguxiaomieyumengyazhuangtai,bingjianliwanshanlerenliziyuanku,nulizuodaorangsuoyouyuangongrenjinqicai,caijinqiyong,rangqigangweifahuitechang,jinzhongzhishou。
今天晚上我重點分享的主題:用文化打造睿智高效正能量團隊。分享之前,我想跟大家說一下我們的主題背景,經過我10多年以來的管理工作經驗,發現團隊建設管理中難的問題就是團隊建設,因為組織不力、溝通不力、執行力不強、工作態度消極,包括員工流失等等一係列問題。我發現真正影響團隊效率與發展的根本原因就是:團隊缺乏正能量。
在這個過程當中,有很多人都說對企業沒有那種所謂的歸屬感、凝聚力,總是每天在上班的時候抱怨,覺得不公平,因為原有的製度有很多罰款,這方麵有一定因素;還有傳統的績效考核,這個板塊也是有相對的影響,大多數企業都在運用績效考核,但從我的研究來看,它是源於1970年nian西xi方fang的de公gong務wu員yuan管guan理li,它ta當dang時shi對dui於yu公gong務wu員yuan來lai說shuo是shi一yi個ge工gong作zuo的de方fang向xiang和he任ren務wu的de考kao核he。而er我wo們men的de員yuan工gong在zai辦ban公gong當dang中zhong有you很hen多duo過guo程cheng,但dan績ji效xiao考kao核he的de話hua,更geng多duo注zhu重zhong的de是shi以yi任ren務wu目mu標biao為wei導dao向xiang,所suo以yi,員yuan工gong的de辦ban公gong過guo程cheng很hen多duo時shi候hou是shi被bei忽hu略lve了le。
在zai這zhe個ge問wen題ti上shang,往wang往wang我wo們men溝gou通tong的de是shi人ren的de問wen題ti,也ye就jiu是shi員yuan工gong的de問wen題ti,這zhe就jiu是shi主zhu題ti的de背bei景jing。當dang時shi我wo就jiu想xiang用yong文wen化hua來lai引yin領ling,從cong這zhe個ge角jiao度du我wo想xiang分fen享xiang幾ji個ge關guan鍵jian詞ci,第di一yi個ge是shi文wen化hua;第二個是睿智;第三個是高效;第四個是正能量。
diyishiwenhua,weishenmexuanzewenhuazhegebankuai?yinweiwojiaodewenhuashikeyigaibianrendeshenghuofangshihejingshenjiazhi,zuihouxingchengyiqunrendejitiyishi,rangdajiahenshufu。haiyouyigeyuanyin:古gu人ren說shuo時shi間jian可ke以yi打da敗bai一yi切qie,但dan不bu能neng打da敗bai的de是shi我wo們men祖zu先xian上shang下xia五wu千qian年nian給gei我wo們men留liu下xia的de文wen化hua,所suo以yi選xuan擇ze用yong文wen化hua來lai打da造zao我wo們men的de團tuan隊dui,我wo覺jiao得de是shi目mu前qian佳jia的de選xuan擇ze。
第二個是睿智,我喜歡睿智兩個字,我覺得非常的經典。它代表聰慧、代表明智、同時代表有遠見,這個也是我們每一個企業老板及高管所應具備的智慧,才能讓這個企業能走得更遠,所以我覺得睿智適合這一板塊。
第三個是高效,就是高效率,這也是每個企業要快速發展的一個必經之路。
最後一個正能量,正能量是今晚的核心,它是一切與人向善的希望,促使人不斷進步,讓生活變得圓滿、幸福,有了正能量就可以把這些負能量的、消極的情緒給消滅。所以說因為這一點,我就選擇了用文化打造睿智高效的正能量團隊。
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tongshiruguonenggoubaqiyewenhuageiyinlingchulai,rangyuangongnenggourentongzhezhongqiyewenhua,bingqiezaizhedangzhongnenggouheyuangongchanshengyizhonglianjie,bazhezhongwenhuadeyaoqiutongguoshujudebiaozhunlaihengliang,rangyuangongduixianzhezhongqiyewenhuadeyaoqiu。
原來的企業文化有可能就是一種說說而已,或者說用一種道德標準去要求對方,但是沒有給員工福利方麵的掛鉤,那麼企業文化的要求、還(hai)有(you)製(zhi)度(du)的(de)要(yao)求(qiu)是(shi)很(hen)薄(bo)弱(ruo)的(de)。還(hai)有(you)傳(chuan)統(tong)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua),有(you)可(ke)能(neng)大(da)家(jia)理(li)解(jie)就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)公(gong)司(si)願(yuan)景(jing),其(qi)實(shi)真(zhen)正(zheng)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)內(nei)容(rong)包(bao)括(kuo)得(de)比(bi)較(jiao)多(duo),所(suo)以(yi)我(wo)今(jin)天(tian)晚(wan)上(shang)我(wo)也(ye)特(te)意(yi)地(di)做(zuo)了(le)一(yi)些(xie)準(zhun)備(bei),給(gei)大(da)家(jia)簡(jian)單(dan)的(de)分(fen)享(xiang)一(yi)下(xia)。
第(di)一(yi)個(ge)就(jiu)是(shi)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的(de)概(gai)念(nian),從(cong)廣(guang)義(yi)的(de)角(jiao)度(du)來(lai)說(shuo),企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)是(shi)指(zhi)在(zai)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)市(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)實(shi)踐(jian)中(zhong)逐(zhu)漸(jian)形(xing)成(cheng),為(wei)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)所(suo)認(ren)同(tong),遵(zun)守(shou)帶(dai)有(you)自(zi)己(ji)公(gong)司(si)特(te)色(se)的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan)念(nian)、經營準則、經營作風、企業精神、道德規範、發展目標的總和。
企業文化的要素我自己也總結了一部分,第一個是企業的標誌、第二個是企業的環境、第(di)三(san)個(ge)是(shi)價(jia)值(zhi)觀(guan)即(ji)企(qi)業(ye)精(jing)神(shen),還(hai)有(you)最(zui)後(hou)一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)的(de)製(zhi)度(du)。所(suo)以(yi)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)是(shi)包(bao)含(han)了(le)企(qi)業(ye)製(zhi)度(du)的(de),這(zhe)就(jiu)是(shi)文(wen)化(hua)大(da)局(ju)製(zhi)度(du),就(jiu)像(xiang)我(wo)們(men)的(de)道(dao)德(de)與(yu)法(fa)律(lv),大(da)家(jia)可(ke)能(neng)覺(jiao)得(de)法(fa)律(lv)比(bi)道(dao)德(de)厲(li)害(hai),實(shi)際(ji)上(shang)是(shi)道(dao)德(de)大(da)於(yu)法(fa)律(lv),因(yin)為(wei)有(you)的(de)事(shi)情(qing)不(bu)一(yi)定(ding)非(fei)要(yao)用(yong)法(fa)律(lv)來(lai)決(jue)定(ding)做(zuo)還(hai)是(shi)不(bu)做(zuo),而(er)是(shi)遵(zun)從(cong)內(nei)心(xin)的(de)道(dao)德(de)標(biao)準(zhun),它(ta)是(shi)知(zhi)道(dao)哪(na)些(xie)該(gai)做(zuo)哪(na)些(xie)不(bu)該(gai)做(zuo)。
所以說從這個角度,企業管理製度是依托於企業文化。那麼具體的企業的標誌包括哪些內容?一般的企業的標誌就是企業的logo,還(hai)有(you)這(zhe)些(xie)圖(tu)案(an)標(biao)記(ji),還(hai)有(you)相(xiang)關(guan)的(de)設(she)計(ji),能(neng)夠(gou)讓(rang)人(ren)一(yi)下(xia)就(jiu)感(gan)覺(jiao)到(dao)這(zhe)是(shi)什(shen)麼(me)東(dong)西(xi)。就(jiu)像(xiang)奧(ao)迪(di)標(biao)識(shi),一(yi)看(kan)就(jiu)知(zhi)道(dao)了(le),它(ta)是(shi)一(yi)個(ge)品(pin)牌(pai)的(de)代(dai)表(biao),同(tong)時(shi)對(dui)於(yu)讓(rang)大(da)眾(zhong)心(xin)中(zhong)能(neng)夠(gou)知(zhi)道(dao)品(pin)牌(pai)的(de)價(jia)值(zhi),能(neng)夠(gou)認(ren)同(tong)企(qi)業(ye)的(de)產(chan)品(pin),企(qi)業(ye)的(de)分(fen)量(liang)。
第二個板塊,企業的環境包括哪些方麵?包括內部環境和外部環境,還有宏觀環境、weiguanhuanjing。qiyedeneibuhuanjingbaokuonaxiefangmian?diyigejiushiwomendeshengchanzuoyehuanjing,haiyouwomenderenwenhuanjing。jintianwanshangzhongdianjiangdejiushiwomenqiyeneibuderenwenhuanjing。dangranqiyedeneibugongzuohuanjingzheyeshibixude,yinweihaodegongzuohuanjingnenggoubangzhuyuangongbengfachutaneixinde、真誠的正能量,能夠讓員工在公司單位覺得有安全感,人文環境能夠促進員工的和諧和隊伍的舒適度。
第di三san個ge板ban塊kuai是shi企qi業ye的de價jia值zhi觀guan,這zhe個ge板ban塊kuai就jiu非fei常chang的de重zhong要yao,企qi業ye價jia值zhi觀guan是shi企qi業ye文wen化hua的de核he心xin,也ye是shi企qi業ye經jing營ying活huo動dong和he人ren的de行xing為wei的de價jia值zhi準zhun則ze,更geng是shi企qi業ye走zou向xiang成cheng熟shu的de一yi個ge標biao誌zhi。我wo舉ju個ge例li子zi,就jiu是shiIBM公司,它的價值觀推崇就是對人的尊重,終身不庸,人人平等。
由於IBM公司的這種價值理念也讓它擁有這個世界超過500億元的年產值,同時它的員工達到了40多萬名,因為沃森他知道他的經營理念不是金錢,也不是其他東西,而是員工。所以說,我發現這些好的企業、好的單位對於員工的定義都是不一樣的,包括我們日本的經營之聖——稻盛和夫,他在青島的一次演講叫“經營12條”裏麵,其中一點就寫到一切要圍繞員工的精神和物質,要想盡一切辦法去滿足、去達到標準,員工才能夠全心全意地聯合組織一起共同發展。
另外,稻盛和夫還寫了一句話:必須超脫私心,讓企業擁有大義名份,同情之心、謙虛之心、感激之心、shishiqiushizhixin,baozhezheyangmeihaodexinlifuchubuxienulideren,yidinghuishilaiyunzhuan,yidinghuixiangshoushijiandejuangu,dadaoyuyuzhoudeyizhixiangxietiao,suoyizhelidejingshengaodujiumingxianbi“隻掙錢”要高很多倍。所以就要想辦法成就員工精神,讓員工變得更強大。
第(di)四(si)板(ban)塊(kuai)就(jiu)是(shi)企(qi)業(ye)的(de)製(zhi)度(du),大(da)家(jia)知(zhi)道(dao)企(qi)業(ye)的(de)製(zhi)度(du)就(jiu)是(shi)為(wei)了(le)保(bao)證(zheng)企(qi)業(ye)目(mu)標(biao),實(shi)現(xian)強(qiang)有(you)力(li)的(de)措(cuo)施(shi)和(he)手(shou)段(duan),但(dan)是(shi)又(you)是(shi)能(neng)凝(ning)聚(ju)和(he)激(ji)發(fa)職(zhi)工(gong)積(ji)極(ji)性(xing)和(he)自(zi)覺(jiao)性(xing)的(de)行(xing)為(wei)規(gui)範(fan)。之(zhi)前(qian)我(wo)在(zai)其(qi)他(ta)公(gong)司(si)上(shang)班(ban)的(de)時(shi)候(hou)寫(xie)了(le)很(hen)多(duo)製(zhi)度(du),但(dan)是(shi)在(zai)執(zhi)行(xing)層(ceng)麵(mian)當(dang)中(zhong)難(nan)度(du)很(hen)大(da),因(yin)為(wei)大(da)部(bu)分(fen)是(shi)要(yao)罰(fa)款(kuan),因(yin)為(wei)罰(fa)款(kuan)員(yuan)工(gong)是(shi)沒(mei)有(you)積(ji)極(ji)性(xing)的(de),沒(mei)有(you)哪(na)個(ge)員(yuan)工(gong)是(shi)因(yin)為(wei)用(yong)製(zhi)度(du)去(qu)罰(fa)款(kuan)而(er)感(gan)到(dao)很(hen)舒(shu)服(fu),同(tong)時(shi)能(neng)達(da)到(dao)他(ta)的(de)積(ji)極(ji)性(xing),這(zhe)點(dian)是(shi)明(ming)顯(xian)是(shi)有(you)差(cha)異(yi)的(de)。所(suo)以(yi)說(shuo)用(yong)文(wen)化(hua)打(da)造(zao)這(zhe)個(ge)板(ban)塊(kuai)的(de)話(hua),肯(ken)定(ding)是(shi)需(xu)要(yao)我(wo)們(men)用(yong)文(wen)化(hua)背(bei)後(hou)的(de)力(li)量(liang)來(lai)做(zuo)支(zhi)撐(cheng),就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)先(xian)進(jin)的(de)現(xian)代(dai)管(guan)理(li)方(fang)法(fa)。
一yi個ge企qi業ye的de技ji術shu高gao低di,產chan品pin是shi否fou優you質zhi,客ke戶hu服fu務wu是shi否fou周zhou到dao,再zai精jing明ming的de決jue策ce,都dou依yi托tuo於yu企qi業ye深shen厚hou的de文wen化hua底di蘊yun。當dang我wo們men的de企qi業ye文wen化hua能neng建jian立li以yi後hou,能neng讓rang員yuan工gong和he公gong司si的de目mu標biao相xiang一yi致zhi,能neng夠gou和he我wo們men的de企qi業ye文wen化hua能neng夠gou達da成cheng共gong識shi,那na麼me員yuan工gong才cai能neng夠gou實shi現xian我wo們men精jing明ming的de決jue策ce,包bao括kuo公gong司si願yuan景jing,包bao括kuo企qi業ye老lao總zong所suo設she定ding目mu標biao,最zui終zhong才cai得de以yi順shun利li實shi現xian。有you一yi個ge強qiang大da的de文wen化hua做zuo支zhi撐cheng、做引領,員工才能夠發自內心的去超越,去達到目標。
還有企業文化可以培育員工的凝聚力和歸屬感,建立起成員與組織之間的依存關係,使個人的行為、思考、感情、訓(xun)練(lian)習(xi)慣(guan)與(yu)整(zheng)個(ge)組(zu)織(zhi)有(you)機(ji)地(di)結(jie)合(he)起(qi)來(lai),形(xing)成(cheng)相(xiang)對(dui)穩(wen)定(ding)的(de)文(wen)化(hua)氛(fen)圍(wei),凝(ning)聚(ju)成(cheng)一(yi)種(zhong)合(he)力(li)與(yu)整(zheng)體(ti)傾(qing)向(xiang),以(yi)此(ci)激(ji)發(fa)組(zu)織(zhi)成(cheng)為(wei)主(zhu)觀(guan)能(neng)動(dong)性(xing)。一(yi)個(ge)強(qiang)大(da)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)如(ru)果(guo)與(yu)企(qi)業(ye)的(de)環(huan)境(jing)戰(zhan)略(lve)相(xiang)符(fu),共(gong)同(tong)的(de)信(xin)條(tiao),使(shi)上(shang)下(xia)的(de)溝(gou)通(tong)變(bian)得(de)更(geng)加(jia)便(bian)捷(jie),決(jue)策(ce)的(de)製(zhi)定(ding)更(geng)加(jia)有(you)效(xiao)。共(gong)同(tong)的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan),同(tong)樣(yang)有(you)利(li)於(yu)協(xie)作(zuo),這(zhe)些(xie)都(dou)會(hui)提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)的(de)實(shi)際(ji)的(de)效(xiao)率(lv),所(suo)以(yi)在(zai)這(zhe)個(ge)板(ban)塊(kuai)當(dang)中(zhong)如(ru)果(guo)用(yong)好(hao)是(shi)很(hen)有(you)效(xiao)果(guo)的(de)。
那na麼me關guan鍵jian點dian就jiu是shi用yong什shen麼me方fang式shi和he係xi統tong來lai呈cheng現xian這zhe種zhong企qi業ye文wen化hua,最zui終zhong達da到dao睿rui智zhi高gao效xiao的de正zheng能neng量liang團tuan隊dui。在zai這zhe裏li我wo們men也ye一yi直zhi在zai思si考kao,在zai傳chuan統tong的de工gong作zuo當dang中zhong,員yuan工gong平ping常chang除chu了le工gong作zuo以yi外wai,我wo們men還hai會hui讓rang他ta去qu做zuo另ling一yi些xie事shi情qing,經jing常chang會hui叫jiao一yi個ge員yuan工gong去qu做zuo,但dan是shi員yuan工gong做zuo得de時shi候hou心xin裏li麵mian難nan免mian有you一yi些xie不bu甘gan,他ta想xiang你ni為wei什shen麼me經jing常chang喊han我wo不bu喊han其qi他ta人ren,他ta肯ken定ding心xin裏li麵mian就jiu不bu舒shu服fu。那na麼me不bu舒shu服fu的de原yuan因yin是shi什shen麼me?是shi因yin為wei我wo們men沒mei對dui員yuan工gong進jin行xing一yi個ge係xi統tong的de認ren可ke,包bao括kuo我wo文wen化hua的de堅jian持chi,包bao括kuo利li他ta文wen化hua,叫jiao幫bang人ren幫bang自zi己ji。但dan這zhe些xie的de話hua都dou隻zhi是shi說shuo傳chuan統tong的de說shuo說shuo而er已yi,但dan沒mei有you和he他ta的de福fu利li,或huo者zhe說shuo他ta的de待dai遇yu這zhe方fang麵mian產chan生sheng鏈lian接jie,那na麼me這zhe個ge表biao達da其qi實shi是shi很hen弱ruo的de。經jing過guo我wo們men的de詳xiang細xi的de思si考kao以yi後hou,後hou麵mian也ye在zai尋xun找zhao一yi種zhong很hen好hao的de解jie決jue問wen題ti的de辦ban法fa,在zai2018年3月份的時候就有緣接觸了真語者商學院-龔千友老師的金種子管理,在這裏我就發現金種子管理,就具備我們想要找到管理當中的特性。
zhelikendingjiuzaiwendaodishenmeshijinzhongziguanli?wozaijiandandegeidajiashuoyixiashijinzhongziwenhua,woyonglefansixundejingsuilaigeidajiajiang,mingyunfazeheyinguofazexiangjiehe,chengweilewomenderensheng。eryunyongyinguobaoyingfaze,chixudebuduandezuohaoshi、存好心、做好人就能改變命運的走向。有一句話叫種瓜得瓜,種豆得豆,這就是因果關係。
那(na)麼(me)種(zhong)子(zi)的(de)定(ding)義(yi)是(shi)什(shen)麼(me)?種(zhong)子(zi)的(de)定(ding)義(yi)就(jiu)是(shi)所(suo)有(you)的(de)命(ming)運(yun)都(dou)是(shi)關(guan)係(xi),在(zai)關(guan)係(xi)中(zhong)我(wo)們(men)如(ru)何(he)去(qu)對(dui)待(dai)他(ta)人(ren)的(de)所(suo)做(zuo)所(suo)想(xiang),這(zhe)就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)的(de)種(zhong)子(zi)。我(wo)就(jiu)打(da)個(ge)比(bi)方(fang),我(wo)們(men)企(qi)業(ye)就(jiu)是(shi)一(yi)塊(kuai)福(fu)田(tian),我(wo)們(men)員(yuan)工(gong)平(ping)常(chang)的(de)做(zuo)人(ren)和(he)做(zuo)事(shi),全(quan)部(bu)都(dou)把(ba)它(ta)視(shi)作(zuo)為(wei)種(zhong)子(zi),就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)做(zuo)的(de)好(hao)人(ren)好(hao)事(shi),把(ba)它(ta)叫(jiao)種(zhong)子(zi),這(zhe)個(ge)種(zhong)子(zi)隻(zhi)有(you)當(dang)員(yuan)工(gong)在(zai)公(gong)司(si)福(fu)田(tian)裏(li)麵(mian)去(qu)種(zhong)下(xia)去(qu)以(yi)後(hou),才(cai)會(hui)隨(sui)著(zhe)時(shi)間(jian)的(de)推(tui)移(yi)會(hui)生(sheng)根(gen)發(fa)芽(ya),開(kai)花(hua)結(jie)果(guo)。而(er)生(sheng)根(gen)發(fa)芽(ya),開(kai)花(hua)結(jie)果(guo)就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)用(yong)福(fu)利(li)去(qu)給(gei)他(ta)兌(dui)現(xian),就(jiu)可(ke)以(yi)讓(rang)員(yuan)工(gong)做(zuo)的(de)事(shi)情(qing)跟(gen)他(ta)有(you)關(guan)係(xi),產(chan)生(sheng)關(guan)聯(lian)。
但(dan)同(tong)時(shi)我(wo)們(men)也(ye)要(yao)把(ba)我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)當(dang)成(cheng)公(gong)司(si)的(de)福(fu)田(tian),因(yin)為(wei)我(wo)們(men)所(suo)有(you)的(de)員(yuan)工(gong)都(dou)是(shi)我(wo)們(men)的(de)財(cai)富(fu),我(wo)們(men)經(jing)常(chang)強(qiang)調(tiao)的(de)是(shi)客(ke)戶(hu)是(shi)上(shang)帝(di),但(dan)是(shi)我(wo)想(xiang)有(you)多(duo)少(shao)老(lao)板(ban),你(ni)們(men)真(zhen)正(zheng)關(guan)心(xin)我(wo)們(men)自(zi)己(ji)的(de)員(yuan)工(gong),我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)和(he)客(ke)戶(hu)之(zhi)間(jian),他(ta)們(men)存(cun)在(zai)著(zhe)一(yi)種(zhong)天(tian)秤(cheng)的(de)作(zuo)用(yong),所(suo)以(yi)員(yuan)工(gong)也(ye)是(shi)非(fei)常(chang)辛(xin)苦(ku)。所(suo)以(yi)說(shuo)我(wo)們(men)首(shou)先(xian)應(ying)該(gai)優(you)先(xian)考(kao)慮(lv)我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong),之(zhi)前(qian)我(wo)們(men)一(yi)直(zhi)也(ye)說(shuo)要(yao)把(ba)我(wo)們(men)的(de)客(ke)戶(hu)分(fen)a、b、c、d四si級ji,這zhe點dian就jiu是shi考kao慮lv我wo們men員yuan工gong在zai做zuo產chan品pin的de過guo程cheng中zhong,當dang遇yu到dao問wen題ti的de時shi候hou,我wo們men可ke以yi做zuo自zi己ji的de一yi個ge選xuan擇ze。當dang二er級ji客ke戶hu進jin來lai做zuo的de時shi候hou,我wo們men肯ken定ding要yao保bao證zheng二er級ji客ke戶hu標biao準zhun和he要yao求qiu,如ru果guo說shuo低di級ji的de來lai做zuo,有you可ke能neng忙mang不bu過guo來lai,我wo們men可ke以yi推tui掉diao,甚shen至zhi可ke以yi不bu做zuo,也ye可ke以yi減jian少shao我wo們men員yuan工gong工gong作zuo當dang中zhong的de一yi些xie難nan度du。
然ran後hou每mei個ge公gong司si創chuang造zao的de文wen化hua也ye是shi不bu一yi樣yang的de,但dan是shi這zhe個ge理li念nian是shi相xiang通tong的de,像xiang我wo們men現xian在zai目mu前qian用yong的de金jin種zhong子zi管guan理li以yi後hou,從cong早zao上shang到dao晚wan上shang我wo們men都dou是shi有you區qu別bie。原yuan來lai沒mei用yong之zhi前qian,早zao上shang如ru果guo遲chi到dao了le,我wo們men是shi罰fa款kuan10元、20元、30元、50不等,但是通過金種子以後,我們想如何讓員工從“要我做”到“我要做”來轉變基礎觀念。後麵我們經過學習以後,早上我們就采用了金種子管理辦法,來得早的第一名獎5塊錢,第二名獎3塊錢,第三名獎2塊錢,每天早上都有三名幸運員工產生,我們就用金元寶來進行兌現,到了月底我們就來算。經過兩年的運行,我發現雖然我們是8:00上班,但是有的員工6:00就開始打卡上班了,基本上是7:00員工就開始正常上班了。
同(tong)時(shi),以(yi)前(qian)早(zao)上(shang)開(kai)早(zao)會(hui)的(de)時(shi)候(hou),很(hen)多(duo)人(ren)也(ye)到(dao)不(bu)齊(qi),現(xian)在(zai)用(yong)金(jin)種(zhong)子(zi),我(wo)的(de)想(xiang)法(fa)就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)把(ba)員(yuan)工(gong)的(de)每(mei)一(yi)個(ge)動(dong)作(zuo)都(dou)用(yong)數(shu)據(ju)來(lai)管(guan)理(li),因(yin)為(wei)這(zhe)些(xie)是(shi)軟(ruan)指(zhi)標(biao),我(wo)們(men)傳(chuan)統(tong)的(de)管(guan)理(li)是(shi)沒(mei)辦(ban)法(fa)實(shi)現(xian)的(de),所(suo)以(yi)我(wo)這(zhe)裏(li)也(ye)做(zuo)了(le)一(yi)個(ge)簡(jian)單(dan)的(de)梳(shu)理(li),就(jiu)像(xiang)我(wo)們(men)手(shou)上(shang)這(zhe)張(zhang)表(biao),員(yuan)工(gong)從(cong)早(zao)到(dao)晚(wan),包(bao)括(kuo)加(jia)班(ban),包(bao)括(kuo)早(zao)上(shang)疊(die)被(bei)子(zi),我(wo)們(men)都(dou)列(lie)到(dao)表(biao)裏(li)去(qu)。宿(xiu)舍(she)裏(li)麵(mian)指(zhi)定(ding)一(yi)個(ge)室(shi)長(chang)來(lai)做(zuo)管(guan)理(li),平(ping)常(chang)疊(die)被(bei)子(zi)可(ke)以(yi)加(jia)3顆金種子,拖地、做小掃除加10顆金種子,做大掃除可以加20顆金種子,到扔垃圾又可以獎5顆金種子。
昨天一個夥伴把辦公室的垃圾給扔了,我就問他,我說每天都是你一個人扔垃圾嗎?他說這個不是垃圾,這個是福利!tazuozhegeshiqingdebenshen,nenggoubiaomingwomenqiyewenhuadechenggong,yongjinzhongziwenhuadeyinling,yuangonghuijiaoderenglajijiubianchenglerongyu,jiubianchenglelipin,jiubianchenglesuoweidetazijidejiazhi,rangyuangongzijijiaodezuozhegeshiqingshiweizijierzuo!
我wo們men目mu前qian實shi行xing的de是shi軍jun事shi化hua管guan理li,早zao上shang穿chuan工gong作zuo服fu上shang班ban,以yi前qian穿chuan工gong作zuo服fu的de話hua,大da家jia都dou是shi心xin裏li麵mian很hen不bu舒shu服fu,或huo者zhe說shuo覺jiao得de都dou不bu願yuan意yi穿chuan。現xian在zai我wo實shi行xing金jin種zhong子zi管guan理li以yi後hou,早zao上shang開kai早zao會hui,穿chuan工gong作zuo服fu的de,我wo加jia5顆金種子,沒穿工作服的,我扣5顆。還有一種是在開會過程中,如果說有員工幫忙整隊的,我加10顆金種子,包括整隊集合聲音很洪亮的,我加2顆ke金jin種zhong子zi。通tong過guo這zhe點dian對dui點dian的de激ji勵li,我wo們men早zao會hui連lian續xu兩liang年nian都dou是shi開kai得de非fei常chang的de標biao準zhun。不bu像xiang以yi前qian,開kai個ge早zao會hui垂chui頭tou喪sang氣qi,在zai這zhe種zhong情qing況kuang下xia我wo們men去qu開kai展zhan工gong作zuo的de話hua,肯ken定ding就jiu是shi一yi上shang班ban就jiu打da瞌ke睡shui,一yi上shang班ban就jiu想xiang下xia班ban!
有(you)時(shi)候(hou)中(zhong)午(wu)要(yao)送(song)貨(huo)或(huo)者(zhe)安(an)裝(zhuang),或(huo)者(zhe)說(shuo)要(yao)去(qu)下(xia)貨(huo),很(hen)多(duo)員(yuan)工(gong)就(jiu)想(xiang)睡(shui)覺(jiao),就(jiu)不(bu)願(yuan)意(yi)去(qu)。所(suo)以(yi)這(zhe)裏(li)我(wo)們(men)就(jiu)專(zhuan)門(men)弄(nong)了(le)一(yi)個(ge),如(ru)果(guo)中(zhong)午(wu)不(bu)休(xiu)息(xi),吃(chi)了(le)飯(fan)就(jiu)開(kai)始(shi)上(shang)班(ban),或(huo)者(zhe)幫(bang)忙(mang)做(zuo)事(shi),我(wo)們(men)就(jiu)可(ke)以(yi)加(jia)金(jin)種(zhong)子(zi),把(ba)中(zhong)午(wu)進(jin)行(xing)量(liang)化(hua)出(chu)來(lai),讓(rang)員(yuan)工(gong)自(zi)己(ji)覺(jiao)得(de)這(zhe)個(ge)是(shi)為(wei)自(zi)己(ji)而(er)做(zuo)。同(tong)時(shi)還(hai)有(you)裝(zhuang)貨(huo)、裝垃圾,這些我們全部都用金種子來衡量。包括晚上加班,包括我們的節能降耗,比如說主動關空調、關電視、關電燈、空壓機,這一方麵我們都可以精準地衡量。
同時還有好人好事這個板塊,比如給同事倒茶水、買冰激淩、買水、跟客戶倒茶水,主動跟同事打飯、jiacaizheyifangmiande。baokuotongshishangxiabandashunfengche,tongshishengbingzhuyuan,zhudongguanxinbangmangwenhou,kaisijiachesongtongshiquyiyuanmenzhenkanbing,jiandaotongshicaiwulijiguihai,meizhougeifumudageweiwendianhua,zhezhongxiaoxinwenhuawomenyebatajiajieqilaile。
另(ling)外(wai),還(hai)有(you)我(wo)們(men)的(de)宣(xuan)傳(chuan),因(yin)為(wei)我(wo)們(men)企(qi)業(ye)有(you)公(gong)眾(zhong)號(hao),用(yong)公(gong)眾(zhong)號(hao)做(zuo)推(tui)文(wen),需(xu)要(yao)員(yuan)工(gong)發(fa)朋(peng)友(you)圈(quan)。但(dan)有(you)的(de)員(yuan)工(gong)會(hui)想(xiang),我(wo)憑(ping)啥(sha)發(fa)朋(peng)友(you)圈(quan)?發(fa)朋(peng)友(you)圈(quan)有(you)什(shen)麼(me)好(hao)處(chu)?那(na)麼(me)我(wo)現(xian)在(zai)就(jiu)可(ke)以(yi)告(gao)訴(su)他(ta)們(men),發(fa)朋(peng)友(you)圈(quan)可(ke)以(yi)加(jia)金(jin)種(zhong)子(zi),加(jia)了(le)金(jin)種(zhong)子(zi)以(yi)後(hou),我(wo)把(ba)它(ta)兌(dui)換(huan)成(cheng)一(yi)張(zhang)獎(jiang)票(piao),這(zhe)張(zhang)獎(jiang)票(piao)就(jiu)可(ke)以(yi)用(yong)來(lai)抽(chou)獎(jiang),用(yong)來(lai)兌(dui)換(huan)禮(li)品(pin),用(yong)來(lai)競(jing)拍(pai)。員(yuan)工(gong)在(zai)做(zuo)這(zhe)個(ge)事(shi)情(qing),既(ji)然(ran)為(wei)公(gong)司(si)服(fu)務(wu),同(tong)時(shi)也(ye)在(zai)為(wei)自(zi)己(ji)爭(zheng)取(qu)快(kuai)樂(le)會(hui)議(yi)當(dang)中(zhong)能(neng)夠(gou)多(duo)拿(na)一(yi)些(xie)獎(jiang)品(pin),到(dao)年(nian)終(zhong)還(hai)能(neng)夠(gou)多(duo)分(fen)一(yi)點(dian)年(nian)終(zhong)獎(jiang),多(duo)一(yi)些(xie)福(fu)利(li)。這(zhe)一(yi)點(dian)就(jiu)很(hen)好(hao)的(de)可(ke)以(yi)植(zhi)入(ru)進(jin)去(qu),用(yong)文(wen)化(hua)讓(rang)員(yuan)工(gong)在(zai)腦(nao)海(hai)裏(li)麵(mian)知(zhi)道(dao)這(zhe)個(ge)東(dong)西(xi)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing),這(zhe)是(shi)在(zai)為(wei)自(zi)己(ji)而(er)做(zuo)。
其(qi)次(ci),還(hai)有(you)通(tong)知(zhi)回(hui)複(fu)的(de)習(xi)慣(guan)培(pei)養(yang),平(ping)時(shi)我(wo)們(men)用(yong)微(wei)信(xin)群(qun),很(hen)多(duo)領(ling)導(dao)發(fa)紅(hong)包(bao),一(yi)般(ban)是(shi)很(hen)快(kuai)就(jiu)能(neng)夠(gou)被(bei)搶(qiang)完(wan)。但(dan)是(shi),你(ni)發(fa)一(yi)個(ge)通(tong)知(zhi)在(zai)群(qun)裏(li)麵(mian)說(shuo)今(jin)天(tian)晚(wan)上(shang)要(yao)加(jia)班(ban),或(huo)者(zhe)說(shuo)明(ming)天(tian)要(yao)趕(gan)期(qi)限(xian),希(xi)望(wang)有(you)人(ren)過(guo)來(lai)幫(bang)我(wo)們(men)協(xie)助(zhu)一(yi)下(xia),有(you)的(de)人(ren)看(kan)了(le)以(yi)後(hou)他(ta)肯(ken)定(ding)當(dang)作(zuo)沒(mei)看(kan)到(dao),在(zai)這(zhe)種(zhong)情(qing)況(kuang)我(wo)們(men)怎(zen)麼(me)操(cao)作(zuo)?我(wo)們(men)設(she)定(ding)了(le)一(yi)個(ge)標(biao)準(zhun),就(jiu)是(shi)說(shuo),凡(fan)是(shi)在(zai)群(qun)裏(li)發(fa)通(tong)知(zhi)能(neng)夠(gou)及(ji)時(shi)回(hui)複(fu)收(shou)到(dao)、好的,那我就可以給他加5顆金種子,對他態度這個行為表示一種認可!meishimeikedouzaijinxingdianduidianderenke,yuangongmeizuoyigedongzuodougentazijiyouguanxidehua,namezhezhongwenhuatashifeichangyoulianjiexingde,yuangongzhidaozhegeshiqingshiweizijierzuo,erbushiweibieren,yebushiweilingdao。
吸煙這一塊,以前也是很頭疼的,因為員工會在車間抽,做廣告大家都知道,有時候晚上加班是很累、很hen辛xin苦ku,如ru果guo說shuo你ni不bu讓rang他ta在zai車che間jian抽chou,他ta跑pao去qu外wai麵mian抽chou的de話hua,要yao耽dan誤wu很hen多duo時shi間jian。如ru果guo員yuan工gong在zai車che間jian抽chou,這zhe是shi有you安an全quan隱yin患huan的de,那na麼me我wo們men就jiu要yao求qiu不bu能neng在zai車che間jian抽chou煙yan。但dan是shi我wo們men不bu可ke能neng24小時盯著他們,員工有時候抽完就悄悄地把煙頭扔到地上,就算你查到問是誰的煙頭?他們都不會說話、不會認!那這方麵我們怎麼搞?同樣的,每天不抽煙的夥伴,每人要加5顆金種子;抽煙但沒有亂扔煙頭的夥伴,加三顆金種子;亂扔煙頭的就扣6顆金種子。這讓員工產生一種良性競爭、項(xiang)目(mu)監(jian)督(du),這(zhe)個(ge)就(jiu)很(hen)好(hao)地(di)解(jie)決(jue)了(le)我(wo)們(men)管(guan)理(li)層(ceng)對(dui)煙(yan)頭(tou)的(de)煩(fan)惱(nao)了(le)。隨(sui)著(zhe)時(shi)間(jian)的(de)推(tui)移(yi),員(yuan)工(gong)就(jiu)形(xing)成(cheng)習(xi)慣(guan)了(le),相(xiang)互(hu)監(jian)督(du)不(bu)能(neng)亂(luan)扔(reng)煙(yan)頭(tou),扔(reng)煙(yan)頭(tou)是(shi)可(ke)恥(chi)的(de)行(xing)為(wei),是(shi)一(yi)種(zhong)不(bu)利(li)於(yu)安(an)全(quan)因(yin)素(su)的(de)行(xing)為(wei)!用這種文化來引領,最終形成很好地解決這個問題的習慣。所以,現在車間基本上沒什麼煙頭了。
shebeidebaoyangbankuai,yiqianyedoushiyongzhidulaiguanli,guidingmeizhoushenmeshihouyaobaoyangshebei,yigeyueyaozenmeyangbaoyangshebei?danxianzaizhixingnanduyuelaiyueda,suoyiwomenjiuzhijiebashebeibaogeiyuangong,rangtamengudingmeigeyuelaijinxingbaoyang,meigeyuedouhuiyoujinzhongzi,xiangdangyutazaizhongzhongzi,yuangongzhongzizhongdeyueduo,namewomengongsizhegepingtaidangzhonghuodedefulijiuyueduo,zheshijiajinzhongzideqingkuang。
但(dan)是(shi)員(yuan)工(gong)肯(ken)定(ding)也(ye)會(hui)犯(fan)錯(cuo)的(de),如(ru)果(guo)是(shi)傳(chuan)統(tong)的(de)管(guan)理(li),大(da)部(bu)分(fen)就(jiu)是(shi)扣(kou)錢(qian),扣(kou)錢(qian)是(shi)很(hen)頭(tou)痛(tong)的(de),大(da)家(jia)工(gong)作(zuo)都(dou)很(hen)辛(xin)苦(ku),掙(zheng)的(de)錢(qian)也(ye)不(bu)容(rong)易(yi),大(da)家(jia)辛(xin)苦(ku)掙(zheng)的(de)錢(qian)就(jiu)這(zhe)樣(yang)被(bei)扣(kou)了(le),心(xin)裏(li)肯(ken)定(ding)很(hen)不(bu)舒(shu)服(fu)。其(qi)實(shi)關(guan)於(yu)罰(fa)款(kuan),大(da)家(jia)知(zhi)道(dao)這(zhe)不(bu)是(shi)目(mu)的(de),而(er)是(shi)一(yi)種(zhong)管(guan)理(li)手(shou)段(duan),但(dan)這(zhe)種(zhong)手(shou)段(duan)很(hen)有(you)可(ke)能(neng)刺(ci)激(ji)員(yuan)工(gong)心(xin)裏(li)的(de)反(fan)感(gan),尤(you)其(qi)像(xiang)現(xian)在(zai)的(de)00後,不像70hou,nageshihoudeyuangongyibanshihenwending,burongyilizhihuotiaocao,zaiwuliushiniandaizhejiushixiaganggongren,huijiaodehenmeimianzi,doubuyuanyiqutiaocao,doubuyuanyilizhi!但是我們80後hou,有you可ke能neng因yin為wei家jia庭ting要yao買mai房fang買mai車che就jiu有you壓ya力li,有you可ke能neng隨sui著zhe製zhi度du的de改gai變bian,或huo者zhe覺jiao得de公gong司si薪xin水shui的de問wen題ti,加jia上shang在zai生sheng活huo壓ya力li的de被bei迫po下xia,會hui勉mian強qiang地di在zai一yi個ge地di方fang工gong作zuo一yi段duan時shi間jian。
而現在的90後、00後的區別在哪裏?90後、00後到一家公司,他們不會過於在乎環境,也不在乎所謂的工資,更多在乎的是一種感覺。隻要感覺公司舒服,他們就幹;感(gan)覺(jiao)這(zhe)個(ge)公(gong)司(si)不(bu)行(xing),他(ta)們(men)就(jiu)走(zou),而(er)且(qie)很(hen)多(duo)都(dou)是(shi)連(lian)工(gong)資(zi)都(dou)不(bu)要(yao)。為(wei)什(shen)麼(me)?因(yin)為(wei)他(ta)們(men)的(de)物(wu)質(zhi)基(ji)礎(chu)比(bi)較(jiao)好(hao),甚(shen)至(zhi)父(fu)母(mu)的(de)房(fang)子(zi)可(ke)能(neng)都(dou)買(mai)了(le),車(che)子(zi)也(ye)買(mai)了(le)。80後、90後、00後(hou)更(geng)多(duo)注(zhu)重(zhong)的(de)是(shi)一(yi)種(zhong)精(jing)神(shen),那(na)麼(me)精(jing)神(shen)這(zhe)方(fang)麵(mian)肯(ken)定(ding)不(bu)是(shi)靠(kao)我(wo)們(men)的(de)金(jin)錢(qian)能(neng)夠(gou)涵(han)蓋(gai)的(de),更(geng)多(duo)靠(kao)的(de)是(shi)文(wen)化(hua)的(de)支(zhi)撐(cheng),讓(rang)員(yuan)工(gong)在(zai)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)能(neng)夠(gou)感(gan)覺(jiao)到(dao)很(hen)好(hao)玩(wan),這(zhe)才(cai)是(shi)關(guan)鍵(jian)!
所suo以yi說shuo,我wo們men因yin為wei導dao入ru金jin種zhong子zi文wen化hua以yi後hou,很hen多duo員yuan工gong都dou覺jiao得de這zhe個ge企qi業ye很hen好hao玩wan,包bao括kuo每mei個ge月yue都dou有you快kuai樂le會hui議yi,包bao括kuo員yuan工gong過guo生sheng日ri,包bao括kuo年nian終zhong獎jiang的de發fa放fang方fang式shi,這zhe些xie標biao準zhun它ta都dou不bu一yi樣yang。還hai包bao括kuo我wo們men給gei員yuan工gong準zhun備bei的de器qi材cai,比bi如ru台tai球qiu桌zhuo、乒乓球台、***室,還有***椅等等一係列硬件的板塊。
同時在心理建設板塊,我們平常都是加強引領建設,用文化來引領,經常跟員工說要團隊協作、攜手共創!womenzhenggetuandui,shixuyaokaodajiagongtongnulilaidadaozhegeyaoqiu,namezaigongtongnulidedaolushangkendingxuyaoxianghubangzhu,zhenduiyunaxiehuihubanghuzhudeyuangong,womenjiuzuoleyigedianduidianderenke。meitiankaizaohuideshihou,womenyouyigehuanjiejiao“愛的禮讚”,就是說在工作當中、shenghuodangzhong,ruguoshuomougehuobanduinijinxinglebangzhu,nijiaodexinlihengandong,keyitongguozaohuishuochulai,yougongsibangnilaiganxieta。gongsizenmeganxieta?jiajinzhongzi,jialejinzhongzijiukeyigeiyuangongdajiangpiao,dalejiangpiaoyuangongjiukeyichoujiang,zhonglejiangtayehuijiaodehenshufu!suoyi,womenjiugenyuangongshuo,nimenyaoyongyishuangmeilideyanjingqufaxianshenghuozhongyiqiedemeihao,anzhaozheyangyigehuanjieyihou,wofaxianyuangongmaishuigeitahe,tayehengandong;下班搭個順風車也可以很感動;工gong作zuo當dang中zhong,一yi些xie老lao員yuan工gong帶dai新xin員yuan工gong幫bang他ta傳chuan播bo技ji術shu,新xin員yuan工gong也ye會hui感gan動dong。就jiu這zhe些xie小xiao的de行xing為wei都dou能neng讓rang大da家jia感gan動dong的de話hua,我wo相xiang信xin,公gong司si氛fen圍wei肯ken定ding在zai變bian了le。
另ling外wai,我wo們men父fu母mu把ba我wo們men含han辛xin茹ru苦ku養yang大da,花hua了le這zhe麼me多duo年nian的de時shi間jian和he心xin血xue,所suo以yi更geng應ying該gai感gan謝xie是shi我wo們men的de父fu母mu。所suo以yi說shuo我wo想xiang把ba我wo們men的de員yuan工gong培pei養yang一yi雙shuang愛ai的de眼yan睛jing、發現美的眼睛去看待生活當中的一些事物和一些人,那麼員工心裏肯定是充滿陽光的!而er這zhe個ge團tuan隊dui肯ken定ding更geng有you凝ning聚ju力li,更geng有you向xiang心xin力li,因yin為wei員yuan工gong之zhi間jian都dou在zai感gan動dong彼bi此ci。這zhe個ge都dou是shi跟gen我wo們men金jin種zhong子zi管guan理li有you關guan的de,因yin為wei我wo們men提ti了le一yi個ge議yi程cheng,主zhu動dong表biao揚yang工gong廠chang其qi他ta夥huo伴ban的de人ren,加jia5顆金種子。就是說隻要員工用愛的眼光,用美好的眼光去看待一些美好的事物,就能夠產生對他人的認可。另外,員工會想:我不但表揚了對方,還被公司認可,還讓我抽獎,還可以拿禮品現金,員工就很願意、很樂意去用美麗的眼睛去看待生活中的一切事物!
這種文化是超越了金錢的本身,也超越了製度的本身。我給大家分享一個讓我很感動的一次“愛的禮讚”。最zui近jin我wo們men重zhong慶qing有you一yi些xie廣guang告gao公gong司si,因yin為wei天tian氣qi熱re而er遭zao到dao火huo災zai。因yin為wei我wo們men平ping常chang下xia班ban的de時shi候hou,空kong壓ya機ji還hai有you電dian源yuan,有you時shi候hou是shi沒mei關guan掉diao的de,就jiu會hui存cun在zai安an全quan隱yin患huan。所suo以yi我wo就jiu跟gen員yuan工gong說shuo,每mei天tian都dou要yao種zhong一yi顆ke杜du絕jue安an全quan隱yin患huan的de種zhong子zi。什shen麼me意yi思si?每mei天tian每mei一yi個ge部bu門men都dou要yao指zhi派pai一yi個ge人ren對dui本ben部bu門men進jin行xing一yi個ge安an全quan隱yin患huan的de排pai查zha和he彙hui報bao。打da比bi方fang,列lie個ge表biao格ge,第di一yi列lie是shi時shi間jian——9月2號;第二列是部門;第三列是所有的設備;最後是備注。如:所有風扇已關閉、所有的設備已關閉、所有的電源已關閉、所有的氣源已關閉。
所suo有you的de冰bing箱xiang或huo者zhe冰bing櫃gui都dou要yao關guan閉bi,因yin為wei我wo們men車che間jian給gei員yuan工gong配pei備bei了le冷leng藏zang室shi,專zhuan門men存cun放fang平ping常chang的de飲yin料liao。每mei天tian員yuan工gong就jiu會hui把ba部bu門men的de這zhe些xie安an全quan因yin素su全quan部bu仔zai細xi排pai查zha以yi後hou,附fu上shang一yi句ju話hua:我(wo)盡(jin)大(da)的(de)努(nu)力(li),杜(du)絕(jue)生(sheng)產(chan)過(guo)程(cheng)所(suo)有(you)安(an)全(quan)事(shi)故(gu),從(cong)我(wo)做(zuo)起(qi),彙(hui)報(bao)人(ren)某(mou)某(mou)某(mou),這(zhe)樣(yang)每(mei)天(tian)發(fa)到(dao)群(qun)裏(li)麵(mian)。以(yi)前(qian)是(shi)有(you)車(che)間(jian)的(de)管(guan)理(li)人(ren)或(huo)小(xiao)組(zu)長(chang)去(qu)抓(zhua)安(an)全(quan)管(guan)理(li),但(dan)是(shi)始(shi)終(zhong)還(hai)是(shi)有(you)盲(mang)點(dian),如(ru)果(guo)把(ba)責(ze)任(ren)放(fang)到(dao)每(mei)一(yi)個(ge)部(bu)門(men)的(de)人(ren),所(suo)有(you)的(de)人(ren)輪(lun)流(liu)起(qi)來(lai),對(dui)安(an)全(quan)進(jin)行(xing)管(guan)控(kong),相(xiang)比(bi)之(zhi)下(xia),我(wo)們(men)安(an)全(quan)問(wen)題(ti)發(fa)生(sheng)的(de)概(gai)率(lv)就(jiu)要(yao)小(xiao)很(hen)多(duo)。因(yin)為(wei)每(mei)天(tian)我(wo)們(men)六(liu)、七個小部門,都會發安全日報,凡是發了日報的,就加10顆金種子!yuangongyebuhuijiaodezhegedongxishiyizhongchuncuideyiwu,jinzhongzijiejuelechuantongguanlidangzhongdezhexiechunyiwudesuoshi。chuantongdeguanliwanquanpingdaodedebiaozhunquyaoqiuyuangong,nibixuyaojianzhadianyuanle,bixuyaoguanzhexieshui、電、氣源了。雖然說這些隻是一個要求,但是沒跟員工的利益這個方麵掛鉤,這種約束是很弱的。
chulejinzhongzizhiwai,womenhainongleyigeheizhongzidebankuai,zhegebankuaijiushiyigefanmiandetixing。birushuo,woshuoxiabanyaoguandiandengheshebei,danshiyouderenyuangongbuguanzenmeban?womenjiujiatadeheizhongzi,jiushisuoweishibuhaodexingwei,heizhongziyehuikaihuajieguo。heizhongzikaihuajieguodehua,huiduiyuangongdefazhanyingxiangjiubijiaoda,suoyijiudangshigeiyuangongzuoleyigeyoushandetixing。
我們的管理就有正麵、有反麵,我們在公告欄上麵列有十個好種子標準。
第一個好種子就是按時開早會,打卡、吃早餐。因為開會前不吃早餐,會對整天上班的精神有影響,所以我們必須要求吃早餐,我們有夥食團!反麵就是遲到、不打卡、不吃早餐,反麵就是要加黑種子。
第二個好種子就是珍愛生命,注重安全,這樣來聲明員工要時刻注意自己的人身安全。反之就是酒駕、闖紅燈、違章作業,這個是強調員工平時開車的安全習慣和車間生產的規範習慣。
第三個好種子就是積極上進、充滿熱情、勇於擔當。這個反麵的話,就是自由散漫,消極怠工,逃避責任。
第(di)四(si)個(ge)好(hao)種(zhong)子(zi)是(shi)尊(zun)重(zhong)他(ta)人(ren),言(yan)語(yu)柔(rou)和(he)。反(fan)麵(mian)是(shi)挑(tiao)撥(bo)離(li)間(jian),言(yan)語(yu)尖(jian)銳(rui)刺(ci)耳(er)。在(zai)這(zhe)裏(li)我(wo)要(yao)跟(gen)大(da)家(jia)強(qiang)調(tiao)一(yi)下(xia),有(you)的(de)同(tong)事(shi)不(bu)會(hui)表(biao)達(da)或(huo)者(zhe)說(shuo)情(qing)緒(xu)不(bu)會(hui)管(guan)理(li),他(ta)說(shuo)的(de)語(yu)言(yan)就(jiu)會(hui)造(zao)成(cheng)大(da)家(jia)心(xin)裏(li)的(de)負(fu)擔(dan)和(he)障(zhang)礙(ai)。所(suo)以(yi)我(wo)們(men)要(yao)幫(bang)助(zhu)他(ta)們(men)修(xiu)身(shen)、修言、修心,在這地方就要求他們要尊重他人,言語柔和。
diwugehaozhongzijiushituanjiexiezuo,fuwuzhishang。fanmianjiushigeziweizheng,fuwuyishidanbo。zheliyeshiqiangtiaoneiwaituanjiexiezuo,nenggoubashiqingzuodegenghao。ruguoyuangongdougeziweizheng、事不關己、高gao高gao掛gua起qi,你ni們men部bu們men的de事shi不bu關guan我wo的de事shi,我wo們men企qi業ye是shi反fan對dui這zhe種zhong各ge自zi為wei政zheng的de作zuo風feng。另ling外wai,現xian在zai是shi服fu務wu至zhi上shang的de時shi代dai,所suo以yi我wo們men要yao求qiu我wo們men的de辦ban公gong人ren員yuan、銷xiao售shou人ren員yuan,對dui於yu我wo們men的de顧gu客ke在zai服fu務wu意yi識shi方fang麵mian要yao敏min感gan,要yao想xiang辦ban法fa超chao越yue顧gu客ke的de需xu求qiu,讓rang客ke戶hu能neng覺jiao得de這zhe是shi一yi種zhong體ti驗yan式shi的de服fu務wu和he感gan受shou,所suo以yi在zai這zhe裏li我wo們men就jiu反fan對dui服fu務wu意yi識shi淡dan薄bo這zhe種zhong作zuo風feng。
第六個好種子就是專心專注,不做無用功。反麵就是粗枝大葉、馬馬虎虎、頻繁返工。這主要強調的是在做產品生產過程當中,一定要全神貫注,專心專注,把我們的每個產品、每個細節做好,不要做返工,更不要導致客戶的抱怨或者投訴。
第七個好種子就是人走燈滅、勤儉節約。反麵是鋪張浪費,無成本意識。
第八個好種子就是注重個人形象,維護公司聲譽。反麵是蓬頭散發,集體榮譽意識淡薄。
dijiugehaozhongzijiushireaixuexi,fuyouchuangzaoli。fanmianshibuqiushangjin,zuofengtuola。womengongsiqiangtiaodeshireaixuexi,qicifuyouchuangzaolishuodejiushiyaoqiuyuangongnenggouzaigongzuodangzhongqunulitansuohechuangxinzijidegongzuonengli。yinweigongzuodebenshen,bunengbayigejingyanyong10年,而是要積累10年的工作經驗,要有不同的技能,要不斷的上升和提升,就要求員工進行學習和成長。
第十個好種子就是把我們前麵的九顆好種子全部涵蓋——慈悲、感恩、謙虛。反麵就是幸災樂禍、傲慢和嫉妒。
團隊讓我尤其感動的一次,我們員工的家屬生病了,需要獻血,我們的團隊有五、六個人迅速報名說,我們可以獻血,病人在哪裏?有一顆急切的心,想著趕緊支援,所以說,讓我很感動!我們立即就把獻血做了個標準。當時我們譚總也說,每獻1 CC,就加2顆金種子,有個員工獻了400 CC就加了800顆金種子。最後,該員工就拿了月度的金種子排名第一,這是他用血來換來的金種子排名,我覺得還是很有含金量的。
到了上個月我們又一個夥伴,他的母親也需要獻血。員工看到上一個夥伴,因為獻了400 CC的血而得了800顆金種子,同時能夠獲獎,還有榮譽,而且公司開早會有表揚!這zhe次ci報bao名ming的de人ren就jiu非fei常chang多duo了le,大da家jia都dou排pai著zhe隊dui去qu獻xian血xue,這zhe時shi候hou,我wo都dou覺jiao得de這zhe個ge力li量liang是shi多duo麼me的de強qiang大da。給gei我wo的de感gan覺jiao這zhe真zhen的de不bu是shi用yong金jin錢qian能neng夠gou衡heng量liang的de,員yuan工gong的de這zhe種zhong激ji情qing,這zhe種zhong對dui他ta人ren的de付fu出chu,真zhen的de是shi無wu私si的de。所suo以yi在zai這zhe點dian上shang,我wo是shi非fei常chang感gan謝xie我wo們men的de譚tan總zong能neng夠gou把ba這zhe麼me好hao的de管guan理li方fang法fa進jin行xing學xue習xi,讓rang我wo們men公gong司si、我們團隊能夠在他的帶領下發展到今天的程度,真的確實是不容易!
最(zui)後(hou),感(gan)謝(xie)大(da)家(jia)的(de)聆(ling)聽(ting),也(ye)感(gan)謝(xie)同(tong)行(xing)們(men)對(dui)我(wo)們(men)的(de)支(zhi)持(chi),也(ye)感(gan)謝(xie)我(wo)的(de)團(tuan)隊(dui)長(chang)期(qi)以(yi)來(lai)對(dui)我(wo)工(gong)作(zuo)的(de)配(pei)合(he),也(ye)感(gan)謝(xie)我(wo)們(men)公(gong)司(si)的(de)董(dong)事(shi)長(chang)譚(tan)海(hai)濤(tao)先(xian)生(sheng)能(neng)夠(gou)對(dui)我(wo)們(men)金(jin)種(zhong)子(zi)管(guan)理(li)板(ban)塊(kuai)的(de)貫(guan)徹(che)和(he)落(luo)實(shi)。同(tong)時(shi)也(ye)感(gan)謝(xie)真(zhen)語(yu)者(zhe)商(shang)學(xue)院(yuan)龔(gong)千(qian)友(you)老(lao)師(shi)以(yi)及(ji)金(jin)種(zhong)子(zi)團(tuan)隊(dui)對(dui)我(wo)們(men)公(gong)司(si)這(zhe)兩(liang)年(nian)以(yi)來(lai)在(zai)金(jin)種(zhong)子(zi)管(guan)理(li)板(ban)塊(kuai)的(de)付(fu)出(chu)和(he)培(pei)育(yu),感(gan)謝(xie)你(ni)們(men)!我的分享就到此結束了,如果有什麼需要交流的地方,希望大家可以在私下可以相互交流,我也期待9月11號在廣州能夠和你們一起相聚,謝謝大家。

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重zhong慶qing嘉jia東dong前qian身shen是shi重zhong慶qing海hai之zhi虹hong字zi牌pai製zhi作zuo廠chang,曆li經jing十shi六liu年nian的de風feng雨yu兼jian程cheng和he頑wan強qiang拚pin搏bo,已yi經jing形xing成cheng多duo元yuan化hua的de綜zong合he服fu務wu體ti係xi。旗qi下xia擁yong有you重zhong慶qing嘉jia東dong文wen化hua傳chuan播bo有you限xian公gong司si、嘉東雕塑(重慶)有限公司、嘉東中創國際貿易(重慶)有限公司、重慶五米裝飾材料有限公司全資子公司以及“婚禮工廠”品牌。
企業理念:
以誠信贏得市場、以誠信鑄就品牌、以誠信引領未來
創先爭優讓顧客滿意,持續改進使企業騰飛
誠信、高效、專業、共贏、創新、感恩
誠信高效、客戶至上、團結進取、爭創效益
企業願景:
深耕重慶、打造品牌、走向全國、麵向全球
企業使命:
順應市場需求、不斷持續改進、為客戶創造價值
企業價值觀:
用心服務客戶、用心成就員工、用心回饋社會
以誠信贏得市場、以誠信鑄就品牌、以誠信引領未來
創先爭優讓顧客滿意,持續改進使企業騰飛
誠信、高效、專業、共贏、創新、感恩
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企業願景:
深耕重慶、打造品牌、走向全國、麵向全球
企業使命:
順應市場需求、不斷持續改進、為客戶創造價值
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用心服務客戶、用心成就員工、用心回饋社會
以下是嚴總部分分享內容:
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我們公司主要是做商業廣告物料、工藝品雕刻、玻璃缸定製、還有婚禮道具定製這些板塊、展覽展示木工、鐵藝、泡沫雕塑、修飾雕刻、戶外寫真、5米噴繪打印、UV平板印、5米UVjuancaidengxiangmu。womenbingchengqiyefazhanrencaishiguanjian,gongsiweimouqiuchangyuanfazhan,bashiguxiaomieyumengyazhuangtai,bingjianliwanshanlerenliziyuanku,nulizuodaorangsuoyouyuangongrenjinqicai,caijinqiyong,rangqigangweifahuitechang,jinzhongzhishou。
今天晚上我重點分享的主題:用文化打造睿智高效正能量團隊。分享之前,我想跟大家說一下我們的主題背景,經過我10多年以來的管理工作經驗,發現團隊建設管理中難的問題就是團隊建設,因為組織不力、溝通不力、執行力不強、工作態度消極,包括員工流失等等一係列問題。我發現真正影響團隊效率與發展的根本原因就是:團隊缺乏正能量。
在這個過程當中,有很多人都說對企業沒有那種所謂的歸屬感、凝聚力,總是每天在上班的時候抱怨,覺得不公平,因為原有的製度有很多罰款,這方麵有一定因素;還有傳統的績效考核,這個板塊也是有相對的影響,大多數企業都在運用績效考核,但從我的研究來看,它是源於1970年nian西xi方fang的de公gong務wu員yuan管guan理li,它ta當dang時shi對dui於yu公gong務wu員yuan來lai說shuo是shi一yi個ge工gong作zuo的de方fang向xiang和he任ren務wu的de考kao核he。而er我wo們men的de員yuan工gong在zai辦ban公gong當dang中zhong有you很hen多duo過guo程cheng,但dan績ji效xiao考kao核he的de話hua,更geng多duo注zhu重zhong的de是shi以yi任ren務wu目mu標biao為wei導dao向xiang,所suo以yi,員yuan工gong的de辦ban公gong過guo程cheng很hen多duo時shi候hou是shi被bei忽hu略lve了le。
在zai這zhe個ge問wen題ti上shang,往wang往wang我wo們men溝gou通tong的de是shi人ren的de問wen題ti,也ye就jiu是shi員yuan工gong的de問wen題ti,這zhe就jiu是shi主zhu題ti的de背bei景jing。當dang時shi我wo就jiu想xiang用yong文wen化hua來lai引yin領ling,從cong這zhe個ge角jiao度du我wo想xiang分fen享xiang幾ji個ge關guan鍵jian詞ci,第di一yi個ge是shi文wen化hua;第二個是睿智;第三個是高效;第四個是正能量。
diyishiwenhua,weishenmexuanzewenhuazhegebankuai?yinweiwojiaodewenhuashikeyigaibianrendeshenghuofangshihejingshenjiazhi,zuihouxingchengyiqunrendejitiyishi,rangdajiahenshufu。haiyouyigeyuanyin:古gu人ren說shuo時shi間jian可ke以yi打da敗bai一yi切qie,但dan不bu能neng打da敗bai的de是shi我wo們men祖zu先xian上shang下xia五wu千qian年nian給gei我wo們men留liu下xia的de文wen化hua,所suo以yi選xuan擇ze用yong文wen化hua來lai打da造zao我wo們men的de團tuan隊dui,我wo覺jiao得de是shi目mu前qian佳jia的de選xuan擇ze。
第二個是睿智,我喜歡睿智兩個字,我覺得非常的經典。它代表聰慧、代表明智、同時代表有遠見,這個也是我們每一個企業老板及高管所應具備的智慧,才能讓這個企業能走得更遠,所以我覺得睿智適合這一板塊。
第三個是高效,就是高效率,這也是每個企業要快速發展的一個必經之路。
最後一個正能量,正能量是今晚的核心,它是一切與人向善的希望,促使人不斷進步,讓生活變得圓滿、幸福,有了正能量就可以把這些負能量的、消極的情緒給消滅。所以說因為這一點,我就選擇了用文化打造睿智高效的正能量團隊。
企業文化的打造
qiyewenhuacongwomendaduoshurenlaijiangjiushiyigeqiyedexuanchuanbiaoyuhuozhekouhao。ranerzaizhezhongqiyewenhuadebeijingxia,tashimeiyouduoshaoliliangnenggouyongzuibahanchulaide,tazhishiyigefuhao,erbushiqiyewenhuabenshen,qiyewenhuabenshen,shixuyaokaoyuangongdexingweisixiangbatageiyinlingchulai。shijishangmeigerenxinlimiandoushishanliangde,danshiweishenmeyoudeshiqingtabunengyongshanliangdefangshilaichengxian,suoyizhedianxuyaowomenqusikao。
tongshiruguonenggoubaqiyewenhuageiyinlingchulai,rangyuangongnenggourentongzhezhongqiyewenhua,bingqiezaizhedangzhongnenggouheyuangongchanshengyizhonglianjie,bazhezhongwenhuadeyaoqiutongguoshujudebiaozhunlaihengliang,rangyuangongduixianzhezhongqiyewenhuadeyaoqiu。
原來的企業文化有可能就是一種說說而已,或者說用一種道德標準去要求對方,但是沒有給員工福利方麵的掛鉤,那麼企業文化的要求、還(hai)有(you)製(zhi)度(du)的(de)要(yao)求(qiu)是(shi)很(hen)薄(bo)弱(ruo)的(de)。還(hai)有(you)傳(chuan)統(tong)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua),有(you)可(ke)能(neng)大(da)家(jia)理(li)解(jie)就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)公(gong)司(si)願(yuan)景(jing),其(qi)實(shi)真(zhen)正(zheng)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)內(nei)容(rong)包(bao)括(kuo)得(de)比(bi)較(jiao)多(duo),所(suo)以(yi)我(wo)今(jin)天(tian)晚(wan)上(shang)我(wo)也(ye)特(te)意(yi)地(di)做(zuo)了(le)一(yi)些(xie)準(zhun)備(bei),給(gei)大(da)家(jia)簡(jian)單(dan)的(de)分(fen)享(xiang)一(yi)下(xia)。
第(di)一(yi)個(ge)就(jiu)是(shi)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的(de)概(gai)念(nian),從(cong)廣(guang)義(yi)的(de)角(jiao)度(du)來(lai)說(shuo),企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)是(shi)指(zhi)在(zai)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)市(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)實(shi)踐(jian)中(zhong)逐(zhu)漸(jian)形(xing)成(cheng),為(wei)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)所(suo)認(ren)同(tong),遵(zun)守(shou)帶(dai)有(you)自(zi)己(ji)公(gong)司(si)特(te)色(se)的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan)念(nian)、經營準則、經營作風、企業精神、道德規範、發展目標的總和。
企業文化的要素我自己也總結了一部分,第一個是企業的標誌、第二個是企業的環境、第(di)三(san)個(ge)是(shi)價(jia)值(zhi)觀(guan)即(ji)企(qi)業(ye)精(jing)神(shen),還(hai)有(you)最(zui)後(hou)一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)的(de)製(zhi)度(du)。所(suo)以(yi)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)是(shi)包(bao)含(han)了(le)企(qi)業(ye)製(zhi)度(du)的(de),這(zhe)就(jiu)是(shi)文(wen)化(hua)大(da)局(ju)製(zhi)度(du),就(jiu)像(xiang)我(wo)們(men)的(de)道(dao)德(de)與(yu)法(fa)律(lv),大(da)家(jia)可(ke)能(neng)覺(jiao)得(de)法(fa)律(lv)比(bi)道(dao)德(de)厲(li)害(hai),實(shi)際(ji)上(shang)是(shi)道(dao)德(de)大(da)於(yu)法(fa)律(lv),因(yin)為(wei)有(you)的(de)事(shi)情(qing)不(bu)一(yi)定(ding)非(fei)要(yao)用(yong)法(fa)律(lv)來(lai)決(jue)定(ding)做(zuo)還(hai)是(shi)不(bu)做(zuo),而(er)是(shi)遵(zun)從(cong)內(nei)心(xin)的(de)道(dao)德(de)標(biao)準(zhun),它(ta)是(shi)知(zhi)道(dao)哪(na)些(xie)該(gai)做(zuo)哪(na)些(xie)不(bu)該(gai)做(zuo)。
所以說從這個角度,企業管理製度是依托於企業文化。那麼具體的企業的標誌包括哪些內容?一般的企業的標誌就是企業的logo,還(hai)有(you)這(zhe)些(xie)圖(tu)案(an)標(biao)記(ji),還(hai)有(you)相(xiang)關(guan)的(de)設(she)計(ji),能(neng)夠(gou)讓(rang)人(ren)一(yi)下(xia)就(jiu)感(gan)覺(jiao)到(dao)這(zhe)是(shi)什(shen)麼(me)東(dong)西(xi)。就(jiu)像(xiang)奧(ao)迪(di)標(biao)識(shi),一(yi)看(kan)就(jiu)知(zhi)道(dao)了(le),它(ta)是(shi)一(yi)個(ge)品(pin)牌(pai)的(de)代(dai)表(biao),同(tong)時(shi)對(dui)於(yu)讓(rang)大(da)眾(zhong)心(xin)中(zhong)能(neng)夠(gou)知(zhi)道(dao)品(pin)牌(pai)的(de)價(jia)值(zhi),能(neng)夠(gou)認(ren)同(tong)企(qi)業(ye)的(de)產(chan)品(pin),企(qi)業(ye)的(de)分(fen)量(liang)。
第二個板塊,企業的環境包括哪些方麵?包括內部環境和外部環境,還有宏觀環境、weiguanhuanjing。qiyedeneibuhuanjingbaokuonaxiefangmian?diyigejiushiwomendeshengchanzuoyehuanjing,haiyouwomenderenwenhuanjing。jintianwanshangzhongdianjiangdejiushiwomenqiyeneibuderenwenhuanjing。dangranqiyedeneibugongzuohuanjingzheyeshibixude,yinweihaodegongzuohuanjingnenggoubangzhuyuangongbengfachutaneixinde、真誠的正能量,能夠讓員工在公司單位覺得有安全感,人文環境能夠促進員工的和諧和隊伍的舒適度。
第di三san個ge板ban塊kuai是shi企qi業ye的de價jia值zhi觀guan,這zhe個ge板ban塊kuai就jiu非fei常chang的de重zhong要yao,企qi業ye價jia值zhi觀guan是shi企qi業ye文wen化hua的de核he心xin,也ye是shi企qi業ye經jing營ying活huo動dong和he人ren的de行xing為wei的de價jia值zhi準zhun則ze,更geng是shi企qi業ye走zou向xiang成cheng熟shu的de一yi個ge標biao誌zhi。我wo舉ju個ge例li子zi,就jiu是shiIBM公司,它的價值觀推崇就是對人的尊重,終身不庸,人人平等。
由於IBM公司的這種價值理念也讓它擁有這個世界超過500億元的年產值,同時它的員工達到了40多萬名,因為沃森他知道他的經營理念不是金錢,也不是其他東西,而是員工。所以說,我發現這些好的企業、好的單位對於員工的定義都是不一樣的,包括我們日本的經營之聖——稻盛和夫,他在青島的一次演講叫“經營12條”裏麵,其中一點就寫到一切要圍繞員工的精神和物質,要想盡一切辦法去滿足、去達到標準,員工才能夠全心全意地聯合組織一起共同發展。
另外,稻盛和夫還寫了一句話:必須超脫私心,讓企業擁有大義名份,同情之心、謙虛之心、感激之心、shishiqiushizhixin,baozhezheyangmeihaodexinlifuchubuxienulideren,yidinghuishilaiyunzhuan,yidinghuixiangshoushijiandejuangu,dadaoyuyuzhoudeyizhixiangxietiao,suoyizhelidejingshengaodujiumingxianbi“隻掙錢”要高很多倍。所以就要想辦法成就員工精神,讓員工變得更強大。
第(di)四(si)板(ban)塊(kuai)就(jiu)是(shi)企(qi)業(ye)的(de)製(zhi)度(du),大(da)家(jia)知(zhi)道(dao)企(qi)業(ye)的(de)製(zhi)度(du)就(jiu)是(shi)為(wei)了(le)保(bao)證(zheng)企(qi)業(ye)目(mu)標(biao),實(shi)現(xian)強(qiang)有(you)力(li)的(de)措(cuo)施(shi)和(he)手(shou)段(duan),但(dan)是(shi)又(you)是(shi)能(neng)凝(ning)聚(ju)和(he)激(ji)發(fa)職(zhi)工(gong)積(ji)極(ji)性(xing)和(he)自(zi)覺(jiao)性(xing)的(de)行(xing)為(wei)規(gui)範(fan)。之(zhi)前(qian)我(wo)在(zai)其(qi)他(ta)公(gong)司(si)上(shang)班(ban)的(de)時(shi)候(hou)寫(xie)了(le)很(hen)多(duo)製(zhi)度(du),但(dan)是(shi)在(zai)執(zhi)行(xing)層(ceng)麵(mian)當(dang)中(zhong)難(nan)度(du)很(hen)大(da),因(yin)為(wei)大(da)部(bu)分(fen)是(shi)要(yao)罰(fa)款(kuan),因(yin)為(wei)罰(fa)款(kuan)員(yuan)工(gong)是(shi)沒(mei)有(you)積(ji)極(ji)性(xing)的(de),沒(mei)有(you)哪(na)個(ge)員(yuan)工(gong)是(shi)因(yin)為(wei)用(yong)製(zhi)度(du)去(qu)罰(fa)款(kuan)而(er)感(gan)到(dao)很(hen)舒(shu)服(fu),同(tong)時(shi)能(neng)達(da)到(dao)他(ta)的(de)積(ji)極(ji)性(xing),這(zhe)點(dian)是(shi)明(ming)顯(xian)是(shi)有(you)差(cha)異(yi)的(de)。所(suo)以(yi)說(shuo)用(yong)文(wen)化(hua)打(da)造(zao)這(zhe)個(ge)板(ban)塊(kuai)的(de)話(hua),肯(ken)定(ding)是(shi)需(xu)要(yao)我(wo)們(men)用(yong)文(wen)化(hua)背(bei)後(hou)的(de)力(li)量(liang)來(lai)做(zuo)支(zhi)撐(cheng),就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)先(xian)進(jin)的(de)現(xian)代(dai)管(guan)理(li)方(fang)法(fa)。
一yi個ge企qi業ye的de技ji術shu高gao低di,產chan品pin是shi否fou優you質zhi,客ke戶hu服fu務wu是shi否fou周zhou到dao,再zai精jing明ming的de決jue策ce,都dou依yi托tuo於yu企qi業ye深shen厚hou的de文wen化hua底di蘊yun。當dang我wo們men的de企qi業ye文wen化hua能neng建jian立li以yi後hou,能neng讓rang員yuan工gong和he公gong司si的de目mu標biao相xiang一yi致zhi,能neng夠gou和he我wo們men的de企qi業ye文wen化hua能neng夠gou達da成cheng共gong識shi,那na麼me員yuan工gong才cai能neng夠gou實shi現xian我wo們men精jing明ming的de決jue策ce,包bao括kuo公gong司si願yuan景jing,包bao括kuo企qi業ye老lao總zong所suo設she定ding目mu標biao,最zui終zhong才cai得de以yi順shun利li實shi現xian。有you一yi個ge強qiang大da的de文wen化hua做zuo支zhi撐cheng、做引領,員工才能夠發自內心的去超越,去達到目標。
還有企業文化可以培育員工的凝聚力和歸屬感,建立起成員與組織之間的依存關係,使個人的行為、思考、感情、訓(xun)練(lian)習(xi)慣(guan)與(yu)整(zheng)個(ge)組(zu)織(zhi)有(you)機(ji)地(di)結(jie)合(he)起(qi)來(lai),形(xing)成(cheng)相(xiang)對(dui)穩(wen)定(ding)的(de)文(wen)化(hua)氛(fen)圍(wei),凝(ning)聚(ju)成(cheng)一(yi)種(zhong)合(he)力(li)與(yu)整(zheng)體(ti)傾(qing)向(xiang),以(yi)此(ci)激(ji)發(fa)組(zu)織(zhi)成(cheng)為(wei)主(zhu)觀(guan)能(neng)動(dong)性(xing)。一(yi)個(ge)強(qiang)大(da)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)如(ru)果(guo)與(yu)企(qi)業(ye)的(de)環(huan)境(jing)戰(zhan)略(lve)相(xiang)符(fu),共(gong)同(tong)的(de)信(xin)條(tiao),使(shi)上(shang)下(xia)的(de)溝(gou)通(tong)變(bian)得(de)更(geng)加(jia)便(bian)捷(jie),決(jue)策(ce)的(de)製(zhi)定(ding)更(geng)加(jia)有(you)效(xiao)。共(gong)同(tong)的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan),同(tong)樣(yang)有(you)利(li)於(yu)協(xie)作(zuo),這(zhe)些(xie)都(dou)會(hui)提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)的(de)實(shi)際(ji)的(de)效(xiao)率(lv),所(suo)以(yi)在(zai)這(zhe)個(ge)板(ban)塊(kuai)當(dang)中(zhong)如(ru)果(guo)用(yong)好(hao)是(shi)很(hen)有(you)效(xiao)果(guo)的(de)。
那na麼me關guan鍵jian點dian就jiu是shi用yong什shen麼me方fang式shi和he係xi統tong來lai呈cheng現xian這zhe種zhong企qi業ye文wen化hua,最zui終zhong達da到dao睿rui智zhi高gao效xiao的de正zheng能neng量liang團tuan隊dui。在zai這zhe裏li我wo們men也ye一yi直zhi在zai思si考kao,在zai傳chuan統tong的de工gong作zuo當dang中zhong,員yuan工gong平ping常chang除chu了le工gong作zuo以yi外wai,我wo們men還hai會hui讓rang他ta去qu做zuo另ling一yi些xie事shi情qing,經jing常chang會hui叫jiao一yi個ge員yuan工gong去qu做zuo,但dan是shi員yuan工gong做zuo得de時shi候hou心xin裏li麵mian難nan免mian有you一yi些xie不bu甘gan,他ta想xiang你ni為wei什shen麼me經jing常chang喊han我wo不bu喊han其qi他ta人ren,他ta肯ken定ding心xin裏li麵mian就jiu不bu舒shu服fu。那na麼me不bu舒shu服fu的de原yuan因yin是shi什shen麼me?是shi因yin為wei我wo們men沒mei對dui員yuan工gong進jin行xing一yi個ge係xi統tong的de認ren可ke,包bao括kuo我wo文wen化hua的de堅jian持chi,包bao括kuo利li他ta文wen化hua,叫jiao幫bang人ren幫bang自zi己ji。但dan這zhe些xie的de話hua都dou隻zhi是shi說shuo傳chuan統tong的de說shuo說shuo而er已yi,但dan沒mei有you和he他ta的de福fu利li,或huo者zhe說shuo他ta的de待dai遇yu這zhe方fang麵mian產chan生sheng鏈lian接jie,那na麼me這zhe個ge表biao達da其qi實shi是shi很hen弱ruo的de。經jing過guo我wo們men的de詳xiang細xi的de思si考kao以yi後hou,後hou麵mian也ye在zai尋xun找zhao一yi種zhong很hen好hao的de解jie決jue問wen題ti的de辦ban法fa,在zai2018年3月份的時候就有緣接觸了真語者商學院-龔千友老師的金種子管理,在這裏我就發現金種子管理,就具備我們想要找到管理當中的特性。
金種子文化管理
zhelikendingjiuzaiwendaodishenmeshijinzhongziguanli?wozaijiandandegeidajiashuoyixiashijinzhongziwenhua,woyonglefansixundejingsuilaigeidajiajiang,mingyunfazeheyinguofazexiangjiehe,chengweilewomenderensheng。eryunyongyinguobaoyingfaze,chixudebuduandezuohaoshi、存好心、做好人就能改變命運的走向。有一句話叫種瓜得瓜,種豆得豆,這就是因果關係。
那(na)麼(me)種(zhong)子(zi)的(de)定(ding)義(yi)是(shi)什(shen)麼(me)?種(zhong)子(zi)的(de)定(ding)義(yi)就(jiu)是(shi)所(suo)有(you)的(de)命(ming)運(yun)都(dou)是(shi)關(guan)係(xi),在(zai)關(guan)係(xi)中(zhong)我(wo)們(men)如(ru)何(he)去(qu)對(dui)待(dai)他(ta)人(ren)的(de)所(suo)做(zuo)所(suo)想(xiang),這(zhe)就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)的(de)種(zhong)子(zi)。我(wo)就(jiu)打(da)個(ge)比(bi)方(fang),我(wo)們(men)企(qi)業(ye)就(jiu)是(shi)一(yi)塊(kuai)福(fu)田(tian),我(wo)們(men)員(yuan)工(gong)平(ping)常(chang)的(de)做(zuo)人(ren)和(he)做(zuo)事(shi),全(quan)部(bu)都(dou)把(ba)它(ta)視(shi)作(zuo)為(wei)種(zhong)子(zi),就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)做(zuo)的(de)好(hao)人(ren)好(hao)事(shi),把(ba)它(ta)叫(jiao)種(zhong)子(zi),這(zhe)個(ge)種(zhong)子(zi)隻(zhi)有(you)當(dang)員(yuan)工(gong)在(zai)公(gong)司(si)福(fu)田(tian)裏(li)麵(mian)去(qu)種(zhong)下(xia)去(qu)以(yi)後(hou),才(cai)會(hui)隨(sui)著(zhe)時(shi)間(jian)的(de)推(tui)移(yi)會(hui)生(sheng)根(gen)發(fa)芽(ya),開(kai)花(hua)結(jie)果(guo)。而(er)生(sheng)根(gen)發(fa)芽(ya),開(kai)花(hua)結(jie)果(guo)就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)用(yong)福(fu)利(li)去(qu)給(gei)他(ta)兌(dui)現(xian),就(jiu)可(ke)以(yi)讓(rang)員(yuan)工(gong)做(zuo)的(de)事(shi)情(qing)跟(gen)他(ta)有(you)關(guan)係(xi),產(chan)生(sheng)關(guan)聯(lian)。
但(dan)同(tong)時(shi)我(wo)們(men)也(ye)要(yao)把(ba)我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)當(dang)成(cheng)公(gong)司(si)的(de)福(fu)田(tian),因(yin)為(wei)我(wo)們(men)所(suo)有(you)的(de)員(yuan)工(gong)都(dou)是(shi)我(wo)們(men)的(de)財(cai)富(fu),我(wo)們(men)經(jing)常(chang)強(qiang)調(tiao)的(de)是(shi)客(ke)戶(hu)是(shi)上(shang)帝(di),但(dan)是(shi)我(wo)想(xiang)有(you)多(duo)少(shao)老(lao)板(ban),你(ni)們(men)真(zhen)正(zheng)關(guan)心(xin)我(wo)們(men)自(zi)己(ji)的(de)員(yuan)工(gong),我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)和(he)客(ke)戶(hu)之(zhi)間(jian),他(ta)們(men)存(cun)在(zai)著(zhe)一(yi)種(zhong)天(tian)秤(cheng)的(de)作(zuo)用(yong),所(suo)以(yi)員(yuan)工(gong)也(ye)是(shi)非(fei)常(chang)辛(xin)苦(ku)。所(suo)以(yi)說(shuo)我(wo)們(men)首(shou)先(xian)應(ying)該(gai)優(you)先(xian)考(kao)慮(lv)我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong),之(zhi)前(qian)我(wo)們(men)一(yi)直(zhi)也(ye)說(shuo)要(yao)把(ba)我(wo)們(men)的(de)客(ke)戶(hu)分(fen)a、b、c、d四si級ji,這zhe點dian就jiu是shi考kao慮lv我wo們men員yuan工gong在zai做zuo產chan品pin的de過guo程cheng中zhong,當dang遇yu到dao問wen題ti的de時shi候hou,我wo們men可ke以yi做zuo自zi己ji的de一yi個ge選xuan擇ze。當dang二er級ji客ke戶hu進jin來lai做zuo的de時shi候hou,我wo們men肯ken定ding要yao保bao證zheng二er級ji客ke戶hu標biao準zhun和he要yao求qiu,如ru果guo說shuo低di級ji的de來lai做zuo,有you可ke能neng忙mang不bu過guo來lai,我wo們men可ke以yi推tui掉diao,甚shen至zhi可ke以yi不bu做zuo,也ye可ke以yi減jian少shao我wo們men員yuan工gong工gong作zuo當dang中zhong的de一yi些xie難nan度du。
然ran後hou每mei個ge公gong司si創chuang造zao的de文wen化hua也ye是shi不bu一yi樣yang的de,但dan是shi這zhe個ge理li念nian是shi相xiang通tong的de,像xiang我wo們men現xian在zai目mu前qian用yong的de金jin種zhong子zi管guan理li以yi後hou,從cong早zao上shang到dao晚wan上shang我wo們men都dou是shi有you區qu別bie。原yuan來lai沒mei用yong之zhi前qian,早zao上shang如ru果guo遲chi到dao了le,我wo們men是shi罰fa款kuan10元、20元、30元、50不等,但是通過金種子以後,我們想如何讓員工從“要我做”到“我要做”來轉變基礎觀念。後麵我們經過學習以後,早上我們就采用了金種子管理辦法,來得早的第一名獎5塊錢,第二名獎3塊錢,第三名獎2塊錢,每天早上都有三名幸運員工產生,我們就用金元寶來進行兌現,到了月底我們就來算。經過兩年的運行,我發現雖然我們是8:00上班,但是有的員工6:00就開始打卡上班了,基本上是7:00員工就開始正常上班了。
同(tong)時(shi),以(yi)前(qian)早(zao)上(shang)開(kai)早(zao)會(hui)的(de)時(shi)候(hou),很(hen)多(duo)人(ren)也(ye)到(dao)不(bu)齊(qi),現(xian)在(zai)用(yong)金(jin)種(zhong)子(zi),我(wo)的(de)想(xiang)法(fa)就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)把(ba)員(yuan)工(gong)的(de)每(mei)一(yi)個(ge)動(dong)作(zuo)都(dou)用(yong)數(shu)據(ju)來(lai)管(guan)理(li),因(yin)為(wei)這(zhe)些(xie)是(shi)軟(ruan)指(zhi)標(biao),我(wo)們(men)傳(chuan)統(tong)的(de)管(guan)理(li)是(shi)沒(mei)辦(ban)法(fa)實(shi)現(xian)的(de),所(suo)以(yi)我(wo)這(zhe)裏(li)也(ye)做(zuo)了(le)一(yi)個(ge)簡(jian)單(dan)的(de)梳(shu)理(li),就(jiu)像(xiang)我(wo)們(men)手(shou)上(shang)這(zhe)張(zhang)表(biao),員(yuan)工(gong)從(cong)早(zao)到(dao)晚(wan),包(bao)括(kuo)加(jia)班(ban),包(bao)括(kuo)早(zao)上(shang)疊(die)被(bei)子(zi),我(wo)們(men)都(dou)列(lie)到(dao)表(biao)裏(li)去(qu)。宿(xiu)舍(she)裏(li)麵(mian)指(zhi)定(ding)一(yi)個(ge)室(shi)長(chang)來(lai)做(zuo)管(guan)理(li),平(ping)常(chang)疊(die)被(bei)子(zi)可(ke)以(yi)加(jia)3顆金種子,拖地、做小掃除加10顆金種子,做大掃除可以加20顆金種子,到扔垃圾又可以獎5顆金種子。
昨天一個夥伴把辦公室的垃圾給扔了,我就問他,我說每天都是你一個人扔垃圾嗎?他說這個不是垃圾,這個是福利!tazuozhegeshiqingdebenshen,nenggoubiaomingwomenqiyewenhuadechenggong,yongjinzhongziwenhuadeyinling,yuangonghuijiaoderenglajijiubianchenglerongyu,jiubianchenglelipin,jiubianchenglesuoweidetazijidejiazhi,rangyuangongzijijiaodezuozhegeshiqingshiweizijierzuo!
我wo們men目mu前qian實shi行xing的de是shi軍jun事shi化hua管guan理li,早zao上shang穿chuan工gong作zuo服fu上shang班ban,以yi前qian穿chuan工gong作zuo服fu的de話hua,大da家jia都dou是shi心xin裏li麵mian很hen不bu舒shu服fu,或huo者zhe說shuo覺jiao得de都dou不bu願yuan意yi穿chuan。現xian在zai我wo實shi行xing金jin種zhong子zi管guan理li以yi後hou,早zao上shang開kai早zao會hui,穿chuan工gong作zuo服fu的de,我wo加jia5顆金種子,沒穿工作服的,我扣5顆。還有一種是在開會過程中,如果說有員工幫忙整隊的,我加10顆金種子,包括整隊集合聲音很洪亮的,我加2顆ke金jin種zhong子zi。通tong過guo這zhe點dian對dui點dian的de激ji勵li,我wo們men早zao會hui連lian續xu兩liang年nian都dou是shi開kai得de非fei常chang的de標biao準zhun。不bu像xiang以yi前qian,開kai個ge早zao會hui垂chui頭tou喪sang氣qi,在zai這zhe種zhong情qing況kuang下xia我wo們men去qu開kai展zhan工gong作zuo的de話hua,肯ken定ding就jiu是shi一yi上shang班ban就jiu打da瞌ke睡shui,一yi上shang班ban就jiu想xiang下xia班ban!
有(you)時(shi)候(hou)中(zhong)午(wu)要(yao)送(song)貨(huo)或(huo)者(zhe)安(an)裝(zhuang),或(huo)者(zhe)說(shuo)要(yao)去(qu)下(xia)貨(huo),很(hen)多(duo)員(yuan)工(gong)就(jiu)想(xiang)睡(shui)覺(jiao),就(jiu)不(bu)願(yuan)意(yi)去(qu)。所(suo)以(yi)這(zhe)裏(li)我(wo)們(men)就(jiu)專(zhuan)門(men)弄(nong)了(le)一(yi)個(ge),如(ru)果(guo)中(zhong)午(wu)不(bu)休(xiu)息(xi),吃(chi)了(le)飯(fan)就(jiu)開(kai)始(shi)上(shang)班(ban),或(huo)者(zhe)幫(bang)忙(mang)做(zuo)事(shi),我(wo)們(men)就(jiu)可(ke)以(yi)加(jia)金(jin)種(zhong)子(zi),把(ba)中(zhong)午(wu)進(jin)行(xing)量(liang)化(hua)出(chu)來(lai),讓(rang)員(yuan)工(gong)自(zi)己(ji)覺(jiao)得(de)這(zhe)個(ge)是(shi)為(wei)自(zi)己(ji)而(er)做(zuo)。同(tong)時(shi)還(hai)有(you)裝(zhuang)貨(huo)、裝垃圾,這些我們全部都用金種子來衡量。包括晚上加班,包括我們的節能降耗,比如說主動關空調、關電視、關電燈、空壓機,這一方麵我們都可以精準地衡量。
同時還有好人好事這個板塊,比如給同事倒茶水、買冰激淩、買水、跟客戶倒茶水,主動跟同事打飯、jiacaizheyifangmiande。baokuotongshishangxiabandashunfengche,tongshishengbingzhuyuan,zhudongguanxinbangmangwenhou,kaisijiachesongtongshiquyiyuanmenzhenkanbing,jiandaotongshicaiwulijiguihai,meizhougeifumudageweiwendianhua,zhezhongxiaoxinwenhuawomenyebatajiajieqilaile。
另(ling)外(wai),還(hai)有(you)我(wo)們(men)的(de)宣(xuan)傳(chuan),因(yin)為(wei)我(wo)們(men)企(qi)業(ye)有(you)公(gong)眾(zhong)號(hao),用(yong)公(gong)眾(zhong)號(hao)做(zuo)推(tui)文(wen),需(xu)要(yao)員(yuan)工(gong)發(fa)朋(peng)友(you)圈(quan)。但(dan)有(you)的(de)員(yuan)工(gong)會(hui)想(xiang),我(wo)憑(ping)啥(sha)發(fa)朋(peng)友(you)圈(quan)?發(fa)朋(peng)友(you)圈(quan)有(you)什(shen)麼(me)好(hao)處(chu)?那(na)麼(me)我(wo)現(xian)在(zai)就(jiu)可(ke)以(yi)告(gao)訴(su)他(ta)們(men),發(fa)朋(peng)友(you)圈(quan)可(ke)以(yi)加(jia)金(jin)種(zhong)子(zi),加(jia)了(le)金(jin)種(zhong)子(zi)以(yi)後(hou),我(wo)把(ba)它(ta)兌(dui)換(huan)成(cheng)一(yi)張(zhang)獎(jiang)票(piao),這(zhe)張(zhang)獎(jiang)票(piao)就(jiu)可(ke)以(yi)用(yong)來(lai)抽(chou)獎(jiang),用(yong)來(lai)兌(dui)換(huan)禮(li)品(pin),用(yong)來(lai)競(jing)拍(pai)。員(yuan)工(gong)在(zai)做(zuo)這(zhe)個(ge)事(shi)情(qing),既(ji)然(ran)為(wei)公(gong)司(si)服(fu)務(wu),同(tong)時(shi)也(ye)在(zai)為(wei)自(zi)己(ji)爭(zheng)取(qu)快(kuai)樂(le)會(hui)議(yi)當(dang)中(zhong)能(neng)夠(gou)多(duo)拿(na)一(yi)些(xie)獎(jiang)品(pin),到(dao)年(nian)終(zhong)還(hai)能(neng)夠(gou)多(duo)分(fen)一(yi)點(dian)年(nian)終(zhong)獎(jiang),多(duo)一(yi)些(xie)福(fu)利(li)。這(zhe)一(yi)點(dian)就(jiu)很(hen)好(hao)的(de)可(ke)以(yi)植(zhi)入(ru)進(jin)去(qu),用(yong)文(wen)化(hua)讓(rang)員(yuan)工(gong)在(zai)腦(nao)海(hai)裏(li)麵(mian)知(zhi)道(dao)這(zhe)個(ge)東(dong)西(xi)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing),這(zhe)是(shi)在(zai)為(wei)自(zi)己(ji)而(er)做(zuo)。
其(qi)次(ci),還(hai)有(you)通(tong)知(zhi)回(hui)複(fu)的(de)習(xi)慣(guan)培(pei)養(yang),平(ping)時(shi)我(wo)們(men)用(yong)微(wei)信(xin)群(qun),很(hen)多(duo)領(ling)導(dao)發(fa)紅(hong)包(bao),一(yi)般(ban)是(shi)很(hen)快(kuai)就(jiu)能(neng)夠(gou)被(bei)搶(qiang)完(wan)。但(dan)是(shi),你(ni)發(fa)一(yi)個(ge)通(tong)知(zhi)在(zai)群(qun)裏(li)麵(mian)說(shuo)今(jin)天(tian)晚(wan)上(shang)要(yao)加(jia)班(ban),或(huo)者(zhe)說(shuo)明(ming)天(tian)要(yao)趕(gan)期(qi)限(xian),希(xi)望(wang)有(you)人(ren)過(guo)來(lai)幫(bang)我(wo)們(men)協(xie)助(zhu)一(yi)下(xia),有(you)的(de)人(ren)看(kan)了(le)以(yi)後(hou)他(ta)肯(ken)定(ding)當(dang)作(zuo)沒(mei)看(kan)到(dao),在(zai)這(zhe)種(zhong)情(qing)況(kuang)我(wo)們(men)怎(zen)麼(me)操(cao)作(zuo)?我(wo)們(men)設(she)定(ding)了(le)一(yi)個(ge)標(biao)準(zhun),就(jiu)是(shi)說(shuo),凡(fan)是(shi)在(zai)群(qun)裏(li)發(fa)通(tong)知(zhi)能(neng)夠(gou)及(ji)時(shi)回(hui)複(fu)收(shou)到(dao)、好的,那我就可以給他加5顆金種子,對他態度這個行為表示一種認可!meishimeikedouzaijinxingdianduidianderenke,yuangongmeizuoyigedongzuodougentazijiyouguanxidehua,namezhezhongwenhuatashifeichangyoulianjiexingde,yuangongzhidaozhegeshiqingshiweizijierzuo,erbushiweibieren,yebushiweilingdao。
吸煙這一塊,以前也是很頭疼的,因為員工會在車間抽,做廣告大家都知道,有時候晚上加班是很累、很hen辛xin苦ku,如ru果guo說shuo你ni不bu讓rang他ta在zai車che間jian抽chou,他ta跑pao去qu外wai麵mian抽chou的de話hua,要yao耽dan誤wu很hen多duo時shi間jian。如ru果guo員yuan工gong在zai車che間jian抽chou,這zhe是shi有you安an全quan隱yin患huan的de,那na麼me我wo們men就jiu要yao求qiu不bu能neng在zai車che間jian抽chou煙yan。但dan是shi我wo們men不bu可ke能neng24小時盯著他們,員工有時候抽完就悄悄地把煙頭扔到地上,就算你查到問是誰的煙頭?他們都不會說話、不會認!那這方麵我們怎麼搞?同樣的,每天不抽煙的夥伴,每人要加5顆金種子;抽煙但沒有亂扔煙頭的夥伴,加三顆金種子;亂扔煙頭的就扣6顆金種子。這讓員工產生一種良性競爭、項(xiang)目(mu)監(jian)督(du),這(zhe)個(ge)就(jiu)很(hen)好(hao)地(di)解(jie)決(jue)了(le)我(wo)們(men)管(guan)理(li)層(ceng)對(dui)煙(yan)頭(tou)的(de)煩(fan)惱(nao)了(le)。隨(sui)著(zhe)時(shi)間(jian)的(de)推(tui)移(yi),員(yuan)工(gong)就(jiu)形(xing)成(cheng)習(xi)慣(guan)了(le),相(xiang)互(hu)監(jian)督(du)不(bu)能(neng)亂(luan)扔(reng)煙(yan)頭(tou),扔(reng)煙(yan)頭(tou)是(shi)可(ke)恥(chi)的(de)行(xing)為(wei),是(shi)一(yi)種(zhong)不(bu)利(li)於(yu)安(an)全(quan)因(yin)素(su)的(de)行(xing)為(wei)!用這種文化來引領,最終形成很好地解決這個問題的習慣。所以,現在車間基本上沒什麼煙頭了。
shebeidebaoyangbankuai,yiqianyedoushiyongzhidulaiguanli,guidingmeizhoushenmeshihouyaobaoyangshebei,yigeyueyaozenmeyangbaoyangshebei?danxianzaizhixingnanduyuelaiyueda,suoyiwomenjiuzhijiebashebeibaogeiyuangong,rangtamengudingmeigeyuelaijinxingbaoyang,meigeyuedouhuiyoujinzhongzi,xiangdangyutazaizhongzhongzi,yuangongzhongzizhongdeyueduo,namewomengongsizhegepingtaidangzhonghuodedefulijiuyueduo,zheshijiajinzhongzideqingkuang。
但(dan)是(shi)員(yuan)工(gong)肯(ken)定(ding)也(ye)會(hui)犯(fan)錯(cuo)的(de),如(ru)果(guo)是(shi)傳(chuan)統(tong)的(de)管(guan)理(li),大(da)部(bu)分(fen)就(jiu)是(shi)扣(kou)錢(qian),扣(kou)錢(qian)是(shi)很(hen)頭(tou)痛(tong)的(de),大(da)家(jia)工(gong)作(zuo)都(dou)很(hen)辛(xin)苦(ku),掙(zheng)的(de)錢(qian)也(ye)不(bu)容(rong)易(yi),大(da)家(jia)辛(xin)苦(ku)掙(zheng)的(de)錢(qian)就(jiu)這(zhe)樣(yang)被(bei)扣(kou)了(le),心(xin)裏(li)肯(ken)定(ding)很(hen)不(bu)舒(shu)服(fu)。其(qi)實(shi)關(guan)於(yu)罰(fa)款(kuan),大(da)家(jia)知(zhi)道(dao)這(zhe)不(bu)是(shi)目(mu)的(de),而(er)是(shi)一(yi)種(zhong)管(guan)理(li)手(shou)段(duan),但(dan)這(zhe)種(zhong)手(shou)段(duan)很(hen)有(you)可(ke)能(neng)刺(ci)激(ji)員(yuan)工(gong)心(xin)裏(li)的(de)反(fan)感(gan),尤(you)其(qi)像(xiang)現(xian)在(zai)的(de)00後,不像70hou,nageshihoudeyuangongyibanshihenwending,burongyilizhihuotiaocao,zaiwuliushiniandaizhejiushixiaganggongren,huijiaodehenmeimianzi,doubuyuanyiqutiaocao,doubuyuanyilizhi!但是我們80後hou,有you可ke能neng因yin為wei家jia庭ting要yao買mai房fang買mai車che就jiu有you壓ya力li,有you可ke能neng隨sui著zhe製zhi度du的de改gai變bian,或huo者zhe覺jiao得de公gong司si薪xin水shui的de問wen題ti,加jia上shang在zai生sheng活huo壓ya力li的de被bei迫po下xia,會hui勉mian強qiang地di在zai一yi個ge地di方fang工gong作zuo一yi段duan時shi間jian。
而現在的90後、00後的區別在哪裏?90後、00後到一家公司,他們不會過於在乎環境,也不在乎所謂的工資,更多在乎的是一種感覺。隻要感覺公司舒服,他們就幹;感(gan)覺(jiao)這(zhe)個(ge)公(gong)司(si)不(bu)行(xing),他(ta)們(men)就(jiu)走(zou),而(er)且(qie)很(hen)多(duo)都(dou)是(shi)連(lian)工(gong)資(zi)都(dou)不(bu)要(yao)。為(wei)什(shen)麼(me)?因(yin)為(wei)他(ta)們(men)的(de)物(wu)質(zhi)基(ji)礎(chu)比(bi)較(jiao)好(hao),甚(shen)至(zhi)父(fu)母(mu)的(de)房(fang)子(zi)可(ke)能(neng)都(dou)買(mai)了(le),車(che)子(zi)也(ye)買(mai)了(le)。80後、90後、00後(hou)更(geng)多(duo)注(zhu)重(zhong)的(de)是(shi)一(yi)種(zhong)精(jing)神(shen),那(na)麼(me)精(jing)神(shen)這(zhe)方(fang)麵(mian)肯(ken)定(ding)不(bu)是(shi)靠(kao)我(wo)們(men)的(de)金(jin)錢(qian)能(neng)夠(gou)涵(han)蓋(gai)的(de),更(geng)多(duo)靠(kao)的(de)是(shi)文(wen)化(hua)的(de)支(zhi)撐(cheng),讓(rang)員(yuan)工(gong)在(zai)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)能(neng)夠(gou)感(gan)覺(jiao)到(dao)很(hen)好(hao)玩(wan),這(zhe)才(cai)是(shi)關(guan)鍵(jian)!
所suo以yi說shuo,我wo們men因yin為wei導dao入ru金jin種zhong子zi文wen化hua以yi後hou,很hen多duo員yuan工gong都dou覺jiao得de這zhe個ge企qi業ye很hen好hao玩wan,包bao括kuo每mei個ge月yue都dou有you快kuai樂le會hui議yi,包bao括kuo員yuan工gong過guo生sheng日ri,包bao括kuo年nian終zhong獎jiang的de發fa放fang方fang式shi,這zhe些xie標biao準zhun它ta都dou不bu一yi樣yang。還hai包bao括kuo我wo們men給gei員yuan工gong準zhun備bei的de器qi材cai,比bi如ru台tai球qiu桌zhuo、乒乓球台、***室,還有***椅等等一係列硬件的板塊。
同時在心理建設板塊,我們平常都是加強引領建設,用文化來引領,經常跟員工說要團隊協作、攜手共創!womenzhenggetuandui,shixuyaokaodajiagongtongnulilaidadaozhegeyaoqiu,namezaigongtongnulidedaolushangkendingxuyaoxianghubangzhu,zhenduiyunaxiehuihubanghuzhudeyuangong,womenjiuzuoleyigedianduidianderenke。meitiankaizaohuideshihou,womenyouyigehuanjiejiao“愛的禮讚”,就是說在工作當中、shenghuodangzhong,ruguoshuomougehuobanduinijinxinglebangzhu,nijiaodexinlihengandong,keyitongguozaohuishuochulai,yougongsibangnilaiganxieta。gongsizenmeganxieta?jiajinzhongzi,jialejinzhongzijiukeyigeiyuangongdajiangpiao,dalejiangpiaoyuangongjiukeyichoujiang,zhonglejiangtayehuijiaodehenshufu!suoyi,womenjiugenyuangongshuo,nimenyaoyongyishuangmeilideyanjingqufaxianshenghuozhongyiqiedemeihao,anzhaozheyangyigehuanjieyihou,wofaxianyuangongmaishuigeitahe,tayehengandong;下班搭個順風車也可以很感動;工gong作zuo當dang中zhong,一yi些xie老lao員yuan工gong帶dai新xin員yuan工gong幫bang他ta傳chuan播bo技ji術shu,新xin員yuan工gong也ye會hui感gan動dong。就jiu這zhe些xie小xiao的de行xing為wei都dou能neng讓rang大da家jia感gan動dong的de話hua,我wo相xiang信xin,公gong司si氛fen圍wei肯ken定ding在zai變bian了le。
另ling外wai,我wo們men父fu母mu把ba我wo們men含han辛xin茹ru苦ku養yang大da,花hua了le這zhe麼me多duo年nian的de時shi間jian和he心xin血xue,所suo以yi更geng應ying該gai感gan謝xie是shi我wo們men的de父fu母mu。所suo以yi說shuo我wo想xiang把ba我wo們men的de員yuan工gong培pei養yang一yi雙shuang愛ai的de眼yan睛jing、發現美的眼睛去看待生活當中的一些事物和一些人,那麼員工心裏肯定是充滿陽光的!而er這zhe個ge團tuan隊dui肯ken定ding更geng有you凝ning聚ju力li,更geng有you向xiang心xin力li,因yin為wei員yuan工gong之zhi間jian都dou在zai感gan動dong彼bi此ci。這zhe個ge都dou是shi跟gen我wo們men金jin種zhong子zi管guan理li有you關guan的de,因yin為wei我wo們men提ti了le一yi個ge議yi程cheng,主zhu動dong表biao揚yang工gong廠chang其qi他ta夥huo伴ban的de人ren,加jia5顆金種子。就是說隻要員工用愛的眼光,用美好的眼光去看待一些美好的事物,就能夠產生對他人的認可。另外,員工會想:我不但表揚了對方,還被公司認可,還讓我抽獎,還可以拿禮品現金,員工就很願意、很樂意去用美麗的眼睛去看待生活中的一切事物!
這種文化是超越了金錢的本身,也超越了製度的本身。我給大家分享一個讓我很感動的一次“愛的禮讚”。最zui近jin我wo們men重zhong慶qing有you一yi些xie廣guang告gao公gong司si,因yin為wei天tian氣qi熱re而er遭zao到dao火huo災zai。因yin為wei我wo們men平ping常chang下xia班ban的de時shi候hou,空kong壓ya機ji還hai有you電dian源yuan,有you時shi候hou是shi沒mei關guan掉diao的de,就jiu會hui存cun在zai安an全quan隱yin患huan。所suo以yi我wo就jiu跟gen員yuan工gong說shuo,每mei天tian都dou要yao種zhong一yi顆ke杜du絕jue安an全quan隱yin患huan的de種zhong子zi。什shen麼me意yi思si?每mei天tian每mei一yi個ge部bu門men都dou要yao指zhi派pai一yi個ge人ren對dui本ben部bu門men進jin行xing一yi個ge安an全quan隱yin患huan的de排pai查zha和he彙hui報bao。打da比bi方fang,列lie個ge表biao格ge,第di一yi列lie是shi時shi間jian——9月2號;第二列是部門;第三列是所有的設備;最後是備注。如:所有風扇已關閉、所有的設備已關閉、所有的電源已關閉、所有的氣源已關閉。
所suo有you的de冰bing箱xiang或huo者zhe冰bing櫃gui都dou要yao關guan閉bi,因yin為wei我wo們men車che間jian給gei員yuan工gong配pei備bei了le冷leng藏zang室shi,專zhuan門men存cun放fang平ping常chang的de飲yin料liao。每mei天tian員yuan工gong就jiu會hui把ba部bu門men的de這zhe些xie安an全quan因yin素su全quan部bu仔zai細xi排pai查zha以yi後hou,附fu上shang一yi句ju話hua:我(wo)盡(jin)大(da)的(de)努(nu)力(li),杜(du)絕(jue)生(sheng)產(chan)過(guo)程(cheng)所(suo)有(you)安(an)全(quan)事(shi)故(gu),從(cong)我(wo)做(zuo)起(qi),彙(hui)報(bao)人(ren)某(mou)某(mou)某(mou),這(zhe)樣(yang)每(mei)天(tian)發(fa)到(dao)群(qun)裏(li)麵(mian)。以(yi)前(qian)是(shi)有(you)車(che)間(jian)的(de)管(guan)理(li)人(ren)或(huo)小(xiao)組(zu)長(chang)去(qu)抓(zhua)安(an)全(quan)管(guan)理(li),但(dan)是(shi)始(shi)終(zhong)還(hai)是(shi)有(you)盲(mang)點(dian),如(ru)果(guo)把(ba)責(ze)任(ren)放(fang)到(dao)每(mei)一(yi)個(ge)部(bu)門(men)的(de)人(ren),所(suo)有(you)的(de)人(ren)輪(lun)流(liu)起(qi)來(lai),對(dui)安(an)全(quan)進(jin)行(xing)管(guan)控(kong),相(xiang)比(bi)之(zhi)下(xia),我(wo)們(men)安(an)全(quan)問(wen)題(ti)發(fa)生(sheng)的(de)概(gai)率(lv)就(jiu)要(yao)小(xiao)很(hen)多(duo)。因(yin)為(wei)每(mei)天(tian)我(wo)們(men)六(liu)、七個小部門,都會發安全日報,凡是發了日報的,就加10顆金種子!yuangongyebuhuijiaodezhegedongxishiyizhongchuncuideyiwu,jinzhongzijiejuelechuantongguanlidangzhongdezhexiechunyiwudesuoshi。chuantongdeguanliwanquanpingdaodedebiaozhunquyaoqiuyuangong,nibixuyaojianzhadianyuanle,bixuyaoguanzhexieshui、電、氣源了。雖然說這些隻是一個要求,但是沒跟員工的利益這個方麵掛鉤,這種約束是很弱的。
正能量的文化標準
chulejinzhongzizhiwai,womenhainongleyigeheizhongzidebankuai,zhegebankuaijiushiyigefanmiandetixing。birushuo,woshuoxiabanyaoguandiandengheshebei,danshiyouderenyuangongbuguanzenmeban?womenjiujiatadeheizhongzi,jiushisuoweishibuhaodexingwei,heizhongziyehuikaihuajieguo。heizhongzikaihuajieguodehua,huiduiyuangongdefazhanyingxiangjiubijiaoda,suoyijiudangshigeiyuangongzuoleyigeyoushandetixing。
我們的管理就有正麵、有反麵,我們在公告欄上麵列有十個好種子標準。
第一個好種子就是按時開早會,打卡、吃早餐。因為開會前不吃早餐,會對整天上班的精神有影響,所以我們必須要求吃早餐,我們有夥食團!反麵就是遲到、不打卡、不吃早餐,反麵就是要加黑種子。
第二個好種子就是珍愛生命,注重安全,這樣來聲明員工要時刻注意自己的人身安全。反之就是酒駕、闖紅燈、違章作業,這個是強調員工平時開車的安全習慣和車間生產的規範習慣。
第三個好種子就是積極上進、充滿熱情、勇於擔當。這個反麵的話,就是自由散漫,消極怠工,逃避責任。
第(di)四(si)個(ge)好(hao)種(zhong)子(zi)是(shi)尊(zun)重(zhong)他(ta)人(ren),言(yan)語(yu)柔(rou)和(he)。反(fan)麵(mian)是(shi)挑(tiao)撥(bo)離(li)間(jian),言(yan)語(yu)尖(jian)銳(rui)刺(ci)耳(er)。在(zai)這(zhe)裏(li)我(wo)要(yao)跟(gen)大(da)家(jia)強(qiang)調(tiao)一(yi)下(xia),有(you)的(de)同(tong)事(shi)不(bu)會(hui)表(biao)達(da)或(huo)者(zhe)說(shuo)情(qing)緒(xu)不(bu)會(hui)管(guan)理(li),他(ta)說(shuo)的(de)語(yu)言(yan)就(jiu)會(hui)造(zao)成(cheng)大(da)家(jia)心(xin)裏(li)的(de)負(fu)擔(dan)和(he)障(zhang)礙(ai)。所(suo)以(yi)我(wo)們(men)要(yao)幫(bang)助(zhu)他(ta)們(men)修(xiu)身(shen)、修言、修心,在這地方就要求他們要尊重他人,言語柔和。
diwugehaozhongzijiushituanjiexiezuo,fuwuzhishang。fanmianjiushigeziweizheng,fuwuyishidanbo。zheliyeshiqiangtiaoneiwaituanjiexiezuo,nenggoubashiqingzuodegenghao。ruguoyuangongdougeziweizheng、事不關己、高gao高gao掛gua起qi,你ni們men部bu們men的de事shi不bu關guan我wo的de事shi,我wo們men企qi業ye是shi反fan對dui這zhe種zhong各ge自zi為wei政zheng的de作zuo風feng。另ling外wai,現xian在zai是shi服fu務wu至zhi上shang的de時shi代dai,所suo以yi我wo們men要yao求qiu我wo們men的de辦ban公gong人ren員yuan、銷xiao售shou人ren員yuan,對dui於yu我wo們men的de顧gu客ke在zai服fu務wu意yi識shi方fang麵mian要yao敏min感gan,要yao想xiang辦ban法fa超chao越yue顧gu客ke的de需xu求qiu,讓rang客ke戶hu能neng覺jiao得de這zhe是shi一yi種zhong體ti驗yan式shi的de服fu務wu和he感gan受shou,所suo以yi在zai這zhe裏li我wo們men就jiu反fan對dui服fu務wu意yi識shi淡dan薄bo這zhe種zhong作zuo風feng。
第六個好種子就是專心專注,不做無用功。反麵就是粗枝大葉、馬馬虎虎、頻繁返工。這主要強調的是在做產品生產過程當中,一定要全神貫注,專心專注,把我們的每個產品、每個細節做好,不要做返工,更不要導致客戶的抱怨或者投訴。
第七個好種子就是人走燈滅、勤儉節約。反麵是鋪張浪費,無成本意識。
第八個好種子就是注重個人形象,維護公司聲譽。反麵是蓬頭散發,集體榮譽意識淡薄。
dijiugehaozhongzijiushireaixuexi,fuyouchuangzaoli。fanmianshibuqiushangjin,zuofengtuola。womengongsiqiangtiaodeshireaixuexi,qicifuyouchuangzaolishuodejiushiyaoqiuyuangongnenggouzaigongzuodangzhongqunulitansuohechuangxinzijidegongzuonengli。yinweigongzuodebenshen,bunengbayigejingyanyong10年,而是要積累10年的工作經驗,要有不同的技能,要不斷的上升和提升,就要求員工進行學習和成長。
第十個好種子就是把我們前麵的九顆好種子全部涵蓋——慈悲、感恩、謙虛。反麵就是幸災樂禍、傲慢和嫉妒。
團隊讓我尤其感動的一次,我們員工的家屬生病了,需要獻血,我們的團隊有五、六個人迅速報名說,我們可以獻血,病人在哪裏?有一顆急切的心,想著趕緊支援,所以說,讓我很感動!我們立即就把獻血做了個標準。當時我們譚總也說,每獻1 CC,就加2顆金種子,有個員工獻了400 CC就加了800顆金種子。最後,該員工就拿了月度的金種子排名第一,這是他用血來換來的金種子排名,我覺得還是很有含金量的。
到了上個月我們又一個夥伴,他的母親也需要獻血。員工看到上一個夥伴,因為獻了400 CC的血而得了800顆金種子,同時能夠獲獎,還有榮譽,而且公司開早會有表揚!這zhe次ci報bao名ming的de人ren就jiu非fei常chang多duo了le,大da家jia都dou排pai著zhe隊dui去qu獻xian血xue,這zhe時shi候hou,我wo都dou覺jiao得de這zhe個ge力li量liang是shi多duo麼me的de強qiang大da。給gei我wo的de感gan覺jiao這zhe真zhen的de不bu是shi用yong金jin錢qian能neng夠gou衡heng量liang的de,員yuan工gong的de這zhe種zhong激ji情qing,這zhe種zhong對dui他ta人ren的de付fu出chu,真zhen的de是shi無wu私si的de。所suo以yi在zai這zhe點dian上shang,我wo是shi非fei常chang感gan謝xie我wo們men的de譚tan總zong能neng夠gou把ba這zhe麼me好hao的de管guan理li方fang法fa進jin行xing學xue習xi,讓rang我wo們men公gong司si、我們團隊能夠在他的帶領下發展到今天的程度,真的確實是不容易!
最(zui)後(hou),感(gan)謝(xie)大(da)家(jia)的(de)聆(ling)聽(ting),也(ye)感(gan)謝(xie)同(tong)行(xing)們(men)對(dui)我(wo)們(men)的(de)支(zhi)持(chi),也(ye)感(gan)謝(xie)我(wo)的(de)團(tuan)隊(dui)長(chang)期(qi)以(yi)來(lai)對(dui)我(wo)工(gong)作(zuo)的(de)配(pei)合(he),也(ye)感(gan)謝(xie)我(wo)們(men)公(gong)司(si)的(de)董(dong)事(shi)長(chang)譚(tan)海(hai)濤(tao)先(xian)生(sheng)能(neng)夠(gou)對(dui)我(wo)們(men)金(jin)種(zhong)子(zi)管(guan)理(li)板(ban)塊(kuai)的(de)貫(guan)徹(che)和(he)落(luo)實(shi)。同(tong)時(shi)也(ye)感(gan)謝(xie)真(zhen)語(yu)者(zhe)商(shang)學(xue)院(yuan)龔(gong)千(qian)友(you)老(lao)師(shi)以(yi)及(ji)金(jin)種(zhong)子(zi)團(tuan)隊(dui)對(dui)我(wo)們(men)公(gong)司(si)這(zhe)兩(liang)年(nian)以(yi)來(lai)在(zai)金(jin)種(zhong)子(zi)管(guan)理(li)板(ban)塊(kuai)的(de)付(fu)出(chu)和(he)培(pei)育(yu),感(gan)謝(xie)你(ni)們(men)!我的分享就到此結束了,如果有什麼需要交流的地方,希望大家可以在私下可以相互交流,我也期待9月11號在廣州能夠和你們一起相聚,謝謝大家。

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